Rekrutmen Pegawai Kontrak Tidak Tetap Rumah Sakit UIN Alauddin Makassar Tahun 2026

Thecuy.com –  Rumah Sakit UIN Alauddin Makassar adalah rumah sakit milik Universitas Islam Negeri (UIN) Alauddin Makassar di bawah naungan Kementerian Agama Republik Indonesia. Rumah sakit ini berlokasi di Jalan Sultan Alauddin No. 63, Makassar, Sulawesi Selatan, dan dirancang sebagai rumah sakit kelas C yang melayani rawat jalan, rawat inap, gawat darurat (IGD), perawatan intensif, radiologi, laboratorium, hingga CSSD. Selain melayani masyarakat Kota Makassar dan sekitarnya, kehadiran RS UIN Alauddin juga mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya pendidikan dan pengembangan program studi kesehatan di lingkungan UIN Alauddin Makassar.

Seleksi Rekrutmen Pegawai BLUD RSUD Ngudi Waluyo Wlingi

👤 Jurnalis Berita • 28/07/2026

Pada tahun 2026, RS UIN Alauddin Makassar mengumumkan lowongan kerja bagi pegawai kontrak tidak tetap di berbagai bidang, seperti keperawatan, kebidanan, farmasi, analisis laboratorium, radiografi, serta administrasi, hukum, pemasaran, dan teknologi informasi. Lowongan ini terbuka untuk profesional kesehatan dan non-kesehatan yang ingin berkarier di rumah sakit pendidikan yang terus berkembang di Sulawesi Selatan. Proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui portal rekrutmen resmi RS UIN Alauddin, sehingga pelamar wajib menyiapkan seluruh dokumen yang diperlukan dan mematuhi setiap tahapan seleksi yang dijadwalkan.

Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan, RS UIN Alauddin Makassar menyediakan kesempatan bagi warga negara Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti Seleksi Pegawai Kontrak Rumah Sakit UIN Alauddin Tahun Anggaran 2026.

Rekrutmen Pegawai BLUD RSUD dr.Soedarso Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2026

👤 Jurnalis Berita • 05/09/2026

1. Warga Negara Indonesia.
2. Minimal usia 18 tahun.
3. Fisik dan mental sehat.
4. Tidak pernah menjalani hukuman penjara berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap (FORMAT TERLAMPIR);
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi pemerintah maupun swasta (FORMAT TERLAMPIR);
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai formasi yang dilamar;
7. Diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
8. Dapat mengoperasikan komputer;
9. Bersedia bekerja penuh waktu di RS UIN Alauddin;
10. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RS UIN Alauddin;

1. Pelamar membuat akun melalui laman https://rekrutmen.rsalauddin.com. dengan cara:

• a. Akses Portal https://rekrutmen.rsalauddin.com, Selanjutnya pilih menu Daftar Sekarang.

• b. Masukkan Nama lengkap, NIK, Email Aktif, Kata sandi dan Ulangi Kata Sandi lalu klik “Buat Akun”
2. Setelah membuat akun, anda akan di arahkan ke menu Data Pendaftar,
3. Pelamar melengkapi data diri Nama lengkap beserta gelar, Jenis Kelamin, Tempat Lahir, Tanggal Lahir, Nomor HP dan Alamat domisili saat ini,;
4. Pada menu Pendidikan dan pengalaman Pelamar mengis Pendidikan Terakhir, Tahun Lulus, IPK, Pengalaman Kerja, Dari mana mengetahui informasi lowongan?, Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan?, dan Posisi yang dilamar.
5. Pelamar mengunggah dokumen persyaratan yang terdiri atas:

• a. Scan Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RS UIN Alauddin Makassar yang sudah ditandatangani;

• b. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli

• c. Ijazah Terakhir Sesuai Dengan Formasi Yg Dilamar

• d. Transkrip Nilai asli sesuai dengan ketentuan persyaratan;

• e. Curriculum Vitae (CV)

• f. STR (Bagi Tenaga Kesehatan)

• g. BTCLS / ACLS (Bagi Tenaga Kesehatan)

• h. Sertifikat Pendukung

• i. Surat Keterangan pengalaman kerja dengan dibuktikan Surat Keterangan dari tempat bekerja;

• j. Surat Pernyataan Tidak Pernah Dipidana Dengan Pidana Penjara Berdasarkan Putusan Pengadilan Yang Telah Berkekuatan Hukum Tetap

• k. Surat Pernyataan Tidak Pernah Diberhentikan Dengan Tidak Hormat Dari Instansi Pemerintah Maupun Swasta

• l. Pas foto terbaru menggunakan pakaian formal dengan latar belakang warna merah;
6. Pelamar memastikan seluruh data yang dimasukkan dan dokumen yang diunggah sudah lengkap, benar, dan dokumen dapat terbaca (kesalahan dalam mengunggah dokumen akan mengakibatkan pelamar tidak lulus seleksi administrasi); dan
7. Pelamar mengakhiri proses pendaftaran dan Klik Tombol Kirim Pendaftaran

1. Pelamar wajib membaca dengan cermat pengumuman, memenuhi semua persyaratan, dan melakukan pendaftaran sesuai dengan tata cara yang termuat dalam pengumuman ini. Kelalaian dalam membaca pengumuman dan tata cara yang sudah diatur adalah tanggung jawab pelamar;
2. Apabila pelamar tidak hadir dan/atau tidak mengikuti tahapan seleksi pada waktu dan lokasi yang telah ditentukan, maka dianggap gugur dan/atau dinyatakan tidak lulus dalam proses Seleksi;
3. Apabila pelamar memberikan keterangan tidak benar/palsu/menyalahi ketentuan pada saat pendaftaran, pemberkasan maupun setelah diangkat menjadi Tenaga Kontrak, UIN Alauddin Makassar berhak membatalkan kelulusan serta memberhentikan status sebagai Pegawai;
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya, kelulusan pelamar adalah prestasi dan hasil kerja sendiri. Jika ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, baik dari pegawai UIN Alauddin Makassar atau dari pihak lain, maka hal tersebut adalah tindak penipuan;
5. Keputusan Panitia Seleksi bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat;
6. Setiap perkembangan informasi terkait dengan seleksi akan diumumkan melalui laman resmi RS UIN Alauddin Makassar: Website dan Instagram.

FORMASI PEGAWAI KONTRAK TIDAK TETAP
RUMAH SAKIT UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2026

1.Perawat (Unit: ICU)

• DIII/S1 – Keperawatan + Profesi Ners
• Memiliki STR
• Diutamakan pelatihan dasar ICU
• Memiliki sertifikasi BLS (Basic Life Support)
• Memiliki sertifikasi BTCLS/ACLS yang masih berlaku

2.Perawat gigi (Unit: Rawat jalan)

• DIII – Keperawatan Gigi / DIV / S1 – Terapan Keperawatan Gigi / Kesehatan Gigi
• Memiliki STR

3.Perawat (Unit: tidak tertera jelas di dokumen)

• DIII/S1 – Keperawatan + Profesi Ners
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikasi BLS (Basic Life Support)
• Memiliki sertifikasi BTCLS/ACLS yang masih berlaku

4.Perawat (Unit: IGD)

• DIII/S1 – Keperawatan + Profesi Ners
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikasi BLS (Basic Life Support)
• Memiliki sertifikasi BTCLS/ACLS yang masih berlaku
• Diutamakan memiliki PPGD

5.Apoteker / Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK) (Unit: Farmasi)

• DIII/S1 – Apoteker + Profesi Apoteker
• Memiliki STR

6.Perawat NICU sertifikat (Unit: NICU/PICU)

• DIII/S1 – Keperawatan + Profesi Ners
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikasi BLS (Basic Life Support)
• Memiliki sertifikasi BTCLS/ACLS yang masih berlaku
• Diutamakan memiliki NRP (Neonatal Resuscitation Program)

7.Bidan (Unit: Ruang Bersalin)

• DIII/DIV/S1 – Kebidanan + Profesi Bidan
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikasi BLS (Basic Life Support)
• Memiliki sertifikasi BTCLS/ACLS yang masih berlaku
• Diutamakan memiliki Sertifikat Asuhan Persalinan Normal (APN)

8.Bidan (Unit: IGD Ponek)

• DIII/DIV/S1 – Kebidanan + Profesi Bidan
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikasi BLS (Basic Life Support)
• Memiliki sertifikasi BTCLS/ACLS yang masih berlaku
• Diutamakan memiliki Sertifikat Asuhan Persalinan Normal (APN)

9.Perawat (Unit: Rawat Inap)

• DIII/S1 – Keperawatan + Profesi Ners
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikasi BLS (Basic Life Support)
• Memiliki sertifikasi BTCLS/ACLS yang masih berlaku

10.Pramusaji (Unit: Gizi)

• SMA Sederajat / S1 – Semua Jurusan
• Memiliki sertifikat higiene lebih diutamakan

11.Analis ATLM (Unit: Laboratorium)

• DIII/DIV/S1 Analis Kesehatan + Profesi Laboratorium

12.Radiografer (Unit: Radiologi)

• DIII/S1 – Radiologi + Profesi Radiografer
• Memiliki STR

13.Teknisi (Unit: IPSRS)

• SMA Sederajat / S1 – Semua Jurusan

14.Admisi (Unit: Admisi)

• S1 – Semua Jurusan (diutamakan D3/D4/S1 Rekam Medis)
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik (diutamakan yang bisa bahasa asing)

15.Laundry (Unit: CSSD dan laundry)

• SMA Sederajat / S1 – Semua Jurusan

16.CSSD (Unit: CSSD dan laundry)

• DIII/S1 Keperawatan / Profesi Ners
• Memiliki STR

17.Staff Marketing (Unit: Marketing)

• S1 – Ilmu Komunikasi / S1 – Marketing
• Mampu berkomunikasi dengan baik (diutamakan yang bisa bahasa asing)

18.Petugas Monitoring IPAL (Unit: Kesling)

• D3/S1 Kesehatan Lingkungan / S1 – Kesehatan Masyarakat
• Memiliki Sertifikat Kesling Rumah Sakit dan Sertifikat Pengelolaan Limbah Medis & B3

19.Staf logistik (Unit: LOGISTIK)

• SMA Sederajat / S1 – Semua Jurusan

20.Legal (Unit: Komite Etik dan Hukum)

• S1 – S2 Hukum
• Memiliki kompetensi di bidang hukum, legal serta perundang-undangan khususnya dalam Kesehatan / rumah sakit
• Memiliki sertifikat kompetensi / pelatihan di bidang hukum Kesehatan, etik atau legal menjadi nilai tambah

21.Costumer Care (Unit: Humas)

• SMA Sederajat / S1 – Semua Jurusan
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik (diutamakan yang bisa bahasa asing)

22.IT (Unit: IT)

• S1–S2 Sarjana Komputer / Informatika / Sistem Informasi / Teknologi Informasi
• Memiliki kompetensi di bidang jaringan, sistem informasi, pemrograman, dan/atau pengelolaan database
• Memiliki pengalaman mengelola sistem informasi rumah sakit/SIMRS menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikat kompetensi/pelatihan di bidang IT menjadi nilai tambah