Pengumuman Seleksi Penerimaan Pegawai BLUD (Non ASN) RSUD Cilacap Tahun 2026

Thecuy.com – Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilacap adalah fasilitas kesehatan milik Pemerintah Kabupaten Cilacap yang didirikan pada tahun 1946 dan secara resmi diakui melalui Undang-Undang Nomor 17 Tahun 1950. Terletak di Jalan Jenderal Gatot Subroto Nomor 28, Sidanegara, Cilacap, Jawa Tengah, rumah sakit ini berada di bawah naungan Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Cilacap. Saat ini, RSUD Cilacap telah memperoleh status sebagai Rumah Sakit Kelas B Pendidikan dan sekaligus berfungsi sebagai rumah sakit rujukan bagi pasien yang menggunakan Kartu Indonesia Sehat (KIS) maupun BPJS, sehingga memainkan peran penting dalam sistem pelayanan kesehatan masyarakat di wilayah Cilacap dan sekitarnya.

Dalam hal mutu pelayanan, RSUD Cilacap berhasil meraih predikat Paripurna dari Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS), yaitu tingkat akreditasi tertinggi secara nasional, dan tercatat sebagai rumah sakit pertama di Kabupaten Cilacap yang memperoleh pencapaian tersebut. Sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), RSUD Cilacap memiliki fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan dan sumber daya manusia untuk terus meningkatkan kualitas layanan, mulai dari pelayanan medis, keperawatan, penunjang medis, hingga layanan administrasi dan nonmedis, demi memberikan pelayanan kesehatan yang profesional, cepat, dan terjangkau bagi masyarakat.

Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia tersebut, RSUD Cilacap secara resmi mengumumkan Rekrutmen Seleksi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non Aparatur Sipil Negara Tahun 2026 berdasarkan Pengumuman Nomor 400.14.4.3/27154/64 tanggal 2 November 2026. Rekrutmen ini menyediakan 112 formasi yang tersebar di 26 jenis jabatan, mulai dari Dokter Umum, Perawat, Perawat Vokasi, Apoteker, Penata Anestesi, Perekam Medis, Radiografer, hingga Programmer, Petugas Humas, Pengemudi, dan Pengadministrasi Keuangan, dengan kualifikasi pendidikan mulai dari SMA/SMK sederajat hingga S-1 Profesi. Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://e-recruitment.rsudcilacap.co.id/ pada tanggal 6–8 November 2026, sehingga pelamar yang berminat diharapkan segera mempersiapkan berkas persyaratan dan memperhatikan ketentuan seleksi berikut ini. Detail pengumuman selengkapnya dapat dilihat di bawah ini.

PENGUMUMAN


Nomor: 400.14.4.3/27154/64

TENTANG 

PENGADAAN SELEKSI PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) NON APARATUR SIPIL NEGARA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILACAP TAHUN 2026

A. DASAR

1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2012;
3. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum Daerah;
4. Peraturan Bupati Cilacap Nomor 39 Tahun 2022 tentang Tata Cara Pengadaan, Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Cilacap;
5. Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 000.7.1/4345/SJ tanggal 26 Mei 2026 tentang Sumber Daya Manusia Kesehatan BLUD.

Dengan ini diinformasikan bahwa RSUD Cilacap akan menyelenggarakan seleksi rekrutmen Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Aparatur Sipil Negara tahun 2026 dengan ketentuan sebagai berikut:

B. PERSYARATAN

1. Persyaratan Umum

• a. WNI;
• b. Berusia minimum 18 (delapan belas) tahun dan maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2026;
• c. Memiliki kualifikasi pendidikan, kemampuan, keahlian, dan keterampilan yang dipersyaratkan untuk jabatan yang dilamar;
• d. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
• e. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai ASN, tenaga honorer pada Instansi Pemerintah, atau pegawai swasta;
• f. Sehat jasmani dan rohani;
• g. Memenuhi persyaratan lain sesuai kebutuhan jabatan dan ketentuan yang ditetapkan oleh RSUD Cilacap.

2. Persyaratan Administrasi

• a. Scan asli Surat Lamaran yang diketik dengan komputer, menggunakan bahasa Indonesia, ditandatangani dan dibubuhi meterai Rp10.000,- (meterai fisik) dan ditujukan kepada Direktur RSUD Cilacap;
• b. Scan asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan pengganti KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar;
• c. Scan asli Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) dan ditandatangani pelamar;
• d. Scan asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• e. Scan asli Ijazah dan Transkrip Nilai;
• f. Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan SMA/Sederajat minimal nilai rata-rata 7,00 atau 70,00 dan bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan D-3, D-4 atau S-1 wajib memiliki IPK minimal 3,0 dibuktikan dengan scan ijazah dan transkrip nilai;
• g. Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku bagi jabatan yang mempersyaratkannya;
• h. Bagi pelamar Dokter Umum, scan asli sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku;
• i. Bagi pelamar formasi Perawat, scan asli sertifikat BTCLS yang masih berlaku;
• j. Sertifikat pelatihan, workshop, kursus, atau sertifikasi kompetensi yang relevan dengan formasi yang dilamar;
• k. Scan asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Fasilitas Pelayanan Kesehatan Pemerintah (RS Pemerintah atau Puskesmas);
• l. Surat keterangan pengalaman kerja di bidangnya bagi jabatan yang mempersyaratkan;
• m. Pas foto formal terbaru dengan rasio 3×4 berlatar belakang warna merah; dan
• n. Surat pernyataan bermeterai Rp10.000,- (meterai fisik) sesuai contoh format Surat Pernyataan yang bisa diunduh di website https://e-recruitment.rsudcilacap.co.id/.

C. JENIS FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN

Formasi Rekrutmen Pegawai BLUD RSUD Cilacap Tahun 2026 sebanyak 112 (seratus dua belas) orang sebagai berikut:

1. Dokter Umum (5 orang)


• Kualifikasi pendidikan: S-1 Pendidikan Dokter + Profesi Kedokteran

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Sertifikat kegawatdaruratan ACLS dan/atau ATLS;
• Pengalaman bekerja di IGD rumah sakit minimal 1 tahun.

4. Tenaga Teknologi Laboratorium Medik D-4 (1 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-4 Teknologi Laboratorium Medis/Analis Kesehatan

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

5. Tenaga Teknologi Laboratorium Medik D-3 (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Teknologi Laboratorium Medis/Analis Kesehatan

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

6. Tenaga Pelayanan Transfusi Darah (1 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Transfusi Darah/Teknologi Bank Darah

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

7. Radiografer D-4 (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-4 Radiologi

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

8. Radiografer D-3 (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Radiologi

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

9. Petugas Administrasi Radiologi (1 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Semua Jurusan

• Persyaratan khusus:

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

10. Okupasi Terapis (1 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Okupasi Terapis

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

11. Apoteker (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: S-1 Farmasi + Profesi Apoteker

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

12. Tenaga Teknis Kefarmasian (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Farmasi

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

13. Penata Anestesi (7 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-4 Penata Anestesi

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

14. Perekam Medis (6 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Rekam Medis

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Mengoperasikan Microsoft Office;
• Cekatan, mampu bekerja dalam tim;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

15. Pelaksana Laundry (1 orang)


• Kualifikasi pendidikan: SMA/Sederajat

• Persyaratan khusus:

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

16. Pemulasara Jenazah Muslim Laki-laki (1 orang)


• Kualifikasi pendidikan: SMA/Sederajat

• Persyaratan khusus:

• Memiliki sertifikat pemulasaraan jenazah;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

17. Pemulasara Jenazah Muslim Perempuan (1 orang)


• Kualifikasi pendidikan: SMA/Sederajat

• Persyaratan khusus:

• Memiliki sertifikat pemulasaraan jenazah;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

18. Pengemudi (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: SMA/Sederajat

• Persyaratan khusus:

• Memiliki SIM A atau SIM B;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

19. Petugas Pelayanan Sterilisasi/CSSD (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Keperawatan

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

20. Petugas Penyelenggaraan Makanan (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Gizi

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

21. Petugas Distribusi Makanan (4 orang)


• Kualifikasi pendidikan: SMK Tata Boga

• Persyaratan khusus:

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

22. Programmer (3 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer

• Persyaratan khusus:

• Menguasai PHP, framework CodeIgniter, dan database PostgreSQL;
• Menyertakan portofolio/sertifikat yang relevan (maksimal 3 tahun terakhir, terhitung sejak tahun 2024).

23. Petugas Humas (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: S-1 Ilmu Komunikasi

• Persyaratan khusus:

• Public speaking dan content editing;
• Menyertakan portofolio/sertifikat yang relevan;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

24. Petugas Pengantar Pasien (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: SMA/Sederajat

• Persyaratan khusus:

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

25. Pengadministrasi Keuangan (2 orang)


• Kualifikasi pendidikan: D-3 Akuntansi/S-1 Akuntansi

• Persyaratan khusus:

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

26. Pengelola Mutu (1 orang)


• Kualifikasi pendidikan: S-1 Kesehatan Masyarakat Peminatan/Konsentrasi Epidemiologi dan Biostatistik

• Persyaratan khusus:

• STR aktif;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Total: 112 orang

D. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar melakukan registrasi online dan mengunggah berkas administrasi melalui website https://e-recruitment.rsudcilacap.co.id/ pada 06–08 November 2026 (penutupan registrasi online dan upload berkas tanggal 08 November 2026 pukul 23.59 WIB).
2. Scan Surat Lamaran yang diketik dengan komputer, menggunakan bahasa Indonesia, ditandatangani dan dibubuhi meterai Rp10.000,- (meterai fisik) dan ditujukan kepada Direktur RSUD Cilacap;
3. Scan asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan pengganti KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar;
4. Scan asli Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) dan ditandatangani pelamar;
5. Scan asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
6. Scan asli Ijazah dan Transkrip Nilai;
7. Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan D-3, D-4 atau S-1 wajib memiliki IPK minimal 3,0 dibuktikan dengan scan ijazah dan transkrip nilai;
8. Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku bagi jabatan yang mempersyaratkannya;
9. Bagi pelamar Dokter Umum, scan asli sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku;
10. Bagi pelamar formasi Perawat, scan asli sertifikat BTCLS yang masih berlaku;
11. Sertifikat pelatihan, workshop, kursus, atau sertifikasi kompetensi yang relevan dengan formasi yang dilamar;
12. Scan asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Fasilitas Pelayanan Kesehatan Pemerintah (RS Pemerintah atau Puskesmas);
13. Surat keterangan pengalaman kerja di bidangnya bagi jabatan yang mempersyaratkan;
14. Pas foto formal terbaru dengan rasio 3×4 berlatar belakang warna merah; dan
15. Surat pernyataan bermeterai Rp10.000,- (meterai fisik) sesuai contoh format Surat Pernyataan yang bisa diunduh di website https://e-recruitment.rsudcilacap.co.id/ tentang:
• a. Tidak memanipulasi data;

• b. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;

• c. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, pegawai Non-ASN, atau sebagai pegawai/karyawan swasta;

• d. Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat berkas yang tidak lengkap/tidak sesuai persyaratan yang telah ditentukan;

• e. Bersedia tidak mengundurkan diri setelah diterima selama masa kontrak 1 (satu) tahun;

• f. Bersedia diberhentikan sebelum masa kontrak berakhir apabila setelah dievaluasi kinerja tidak sesuai kompetensinya;

• g. Bersedia mematuhi ketentuan yang diatur dalam proses seleksi pengadaan BLUD RSUD Cilacap Tahun 2026 dan ketentuan peraturan perundang-undangan.
• Catatan: Dokumen yang akan diverifikasi oleh panitia rekrutmen adalah dokumen yang telah dinyatakan Final oleh pendaftar dengan cara klik Final pada kolom Finalisasi dokumen. Apabila pendaftar belum melakukan Finalisasi dokumen yang diupload sampai batas waktu yang telah ditentukan maka dianggap tidak mendaftar.
16. Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS tidak menerima lamaran di luar jadwal dan formasi yang telah ditentukan;
17. Peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya adalah peserta yang lolos seleksi/verifikasi dan telah ditetapkan oleh Direktur RSUD Cilacap;
18. Hasil Seleksi Administrasi dan pengumuman pelaksanaan serta Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB) akan diumumkan pada tanggal 11 November 2026;
19. Masa sanggah seleksi administrasi pada tanggal 12 November 2026;
20. Pengumuman hasil pasca sanggah pada tanggal 13 November 2026.

E. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI

Jadwal tahapan seleksi:

1. Pengumuman Seleksi Pegawai BLUD RSUD Cilacap Tahun 2026: 04–07 November 2026
2. Registrasi Online dan Upload Berkas Administrasi: 06–08 November 2026
3. Seleksi Administrasi Pegawai BLUD RSUD Cilacap Tahun 2026: 09–10 November 2026
4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 11 November 2026
5. Masa Sanggah: 12 November 2026
6. Pengumuman Hasil Pasca Sanggah: 13 November 2026
7. Pelaksanaan Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB): 19–20 November 2026
8. Penyerahan Hasil TKD dan TKB kepada Penanggung Jawab dan Ketua Panitia Seleksi: 20 November 2026
9. Pengumuman Hasil TKD dan TKB: 23 November 2026
10. Orientasi Pegawai: 01 Desember 2026
11. Mulai Bekerja di RSUD Cilacap: 01 Desember 2026

Ketentuan pelaksanaan ujian:

1. Pelaksanaan ujian TKD dan TKB dilaksanakan pada:
Hari/Tanggal: 19–20 November 2026
Tempat: Kantor BKN Regional I Yogyakarta
Waktu: Pukul 08.00 s.d. selesai
2. Peserta wajib mencetak Kartu Ujian secara mandiri yang dapat diakses melalui website https://e-recruitment.rsudcilacap.co.id/
3. Peserta yang tidak mencetak Kartu Ujian tidak dapat mengikuti pelaksanaan ujian seleksi.
4. Perlengkapan yang dibawa pada saat ujian:

• a. Asli kartu tanda peserta dan Kartu Identitas Diri (KTP/SIM). Peserta yang tidak membawa asli kartu tes dan KTP/SIM tidak diperkenankan mengikuti ujian.

• b. Peserta wajib mengenakan pakaian atasan putih bawahan hitam, sepatu hitam dan menggunakan sabuk.

• c. Bagi peserta yang berhijab, wajib menggunakan jilbab berwarna hitam. Bagi peserta yang tidak berhijab, rambut diikat dengan rapi.

• d. Membawa pensil 2B.

• e. Tidak diperbolehkan merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.
5. Peserta wajib hadir 30 menit sebelum pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB). Peserta yang tidak hadir dengan alasan apa pun dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.
6. Pengumuman Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB) Seleksi Pegawai BLUD RSUD Cilacap Tahun 2026 akan diumumkan pada tanggal 23 November 2026.

F. PENGUMUMAN HASIL KELULUSAN AKHIR

1. Nilai peserta akan disusun dengan urutan nilai tertinggi ke urutan terendah.
2. Peserta yang lulus didasarkan pada nilai ambang kelulusan yang telah ditetapkan serta sesuai dengan urutan nilai ranking tiap jenis formasi.
3. Panitia akan menetapkan nama peserta yang lulus Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB) sesuai dengan formasi yang telah ditentukan.
4. Hasil seleksi akhir akan diumumkan oleh panitia pengadaan Pegawai BLUD Non PNS melalui papan pengumuman dan website https://e-recruitment.rsudcilacap.co.id/ pada tanggal 23 November 2026.

G. KETENTUAN LAIN

1. Seluruh proses pengadaan Pegawai BLUD adalah bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.
2. Proses pengadaan tidak dipungut biaya apa pun.
3. Jadwal pelaksanaan kegiatan bersifat tentatif, dapat berubah disesuaikan dengan kebutuhan dan situasi di RSUD Cilacap.
4. Peserta diminta untuk memantau perkembangan informasi resmi terkait pelaksanaan seleksi melalui website https://e-recruitment.rsudcilacap.co.id/.
5. Seluruh rangkaian proses rekrutmen diinformasikan secara resmi dan dapat diakses melalui website https://e-recruitment.rsudcilacap.co.id/.
6. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman menjadi tanggung jawab peserta.
7. Keputusan Panitia Pengadaan Pegawai BLUD tidak dapat diganggu gugat.

DOKUMEN PENGUMUMAN