Rekrutmen Dosen Tetap Non PNS Institut Teknologi Sepuluh Nopember

Thecuy.com – Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) adalah sebuah perguruan tinggi negeri yang berlokasi di Kampus Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur. Kampus ini didirikan pada tanggal 10 November 1957 dan resmi menjadi perguruan tinggi negeri pada tahun 1960. Nama “Sepuluh Nopember” diambil untuk memperingati Hari Pahlawan dan perjuangan rakyat Surabaya pada tahun 1945. Saat ini, ITS berstatus sebagai Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN-BH) dan dikenal sebagai salah satu kampus teknik terkemuka di Indonesia, setara dengan ITB dan UGM di bidang sains dan rekayasa.

Seleksi Rekrutmen Pegawai BLUD RSUD Ngudi Waluyo Wlingi

👤 Jurnalis Berita • 28/07/2026

ITS memiliki keunggulan di bidang kelautan dan penerbangan, teknik industri, teknologi informasi, teknik sipil, serta perencanaan wilayah, dan terus memperluas cakupan keilmuannya, termasuk melalui Fakultas Kedokteran dan Kesehatan. Selain pendidikan, ITS aktif dalam riset dan inovasi teknologi, seperti pengembangan kendaraan listrik, energi terbarukan, dan teknologi maritim, serta menjalin kerja sama dengan berbagai mitra industri dan institusi internasional.

Melalui Surat Pengumuman Nomor: 7528/IT2.III/B/KP.01.00/X/2026, diinformasikan bahwa guna memenuhi kebutuhan Dosen Tetap Non Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) di lingkungan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), ITS akan mengadakan penerimaan Calon Dosen Tetap Non PNS. Untuk informasi lengkap, silakan simak pengumuman di bawah ini.

Penerimaan Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu Universitas Negeri Surabaya (8 Formasi)

👤 Jurnalis Berita • 13/10/2026

Surat Pengumuman


Nomor: 7528/IT2.III/B/KP.01.00/X/2026

TENTANG


PENERIMAAN CALON DOSEN TETAP NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (NON PNS) DI LINGKUNGAN INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER 

TAHUN ANGGARAN 2026

Untuk memenuhi kebutuhan Dosen Tetap Non Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) di lingkungan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), dengan ini diumumkan bahwa pada Tahun Anggaran 2026 ITS akan melaksanakan penerimaan Calon Dosen Tetap Non PNS. Berikut adalah persyaratan dan tata cara seleksi penerimaan:

I. RENCANA PENEMPATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN BIDANG KEAHLIAN

Formasi Calon Dosen Tetap Non PNS di lingkungan ITS Tahun Anggaran 2026 adalah sebagai berikut:

Catatan:

1. Panitia dapat melakukan perubahan dan penambahan formasi jika diperlukan.
2. Bidang keilmuan dapat disesuaikan dengan nomenklatur sejenis atau keahlian yang relevan.

II. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan patuh kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Tidak berafiliasi dengan ideologi yang bertentangan dengan Pancasila;
3. Sehat jasmani dan rohani/mental;
4. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya;
5. Memiliki perilaku baik dan tidak pernah dijatuhi hukuman penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon PNS/PNS/PPPK/Prajurit TNI/Anggota POLRI/Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak menjabat sebagai Calon PNS/PNS/PPPK/Prajurit TNI/Anggota POLRI dan/atau tidak sedang terikat kontrak kerja/perjanjian kerja/ikatan dinas pada instansi manapun;
8. Tidak sedang menempuh pendidikan dan/atau pelatihan dengan memperoleh beasiswa yang disertai perjanjian ikatan dinas/wajib kerja;
9. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat dalam politik praktis;
10. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan bidang keilmuan dan ketentuan lain yang dipersyaratkan pada formasi yang dilamar;
11. Pada tanggal 1 November 2026 memenuhi syarat usia sebagai berikut:

• a. berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S2;

• b. berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 45 (empat puluh lima) tahun bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan Spesialis 1 (Sp1);
12. Bagi pelamar formasi dengan jenjang kualifikasi pendidikan S2, wajib menandatangani surat pernyataan untuk melanjutkan studi ke jenjang S3 pada pemberkasan akhir apabila dinyatakan lulus seleksi Calon Dosen Tetap Non PNS ITS;
13. Bersedia menjalani ikatan dinas dengan ITS minimal 5 (lima) tahun apabila lulus seleksi Calon Dosen Tetap Non PNS ITS;
14. Bersedia melaksanakan tugas di ITS mulai bulan Desember 2026 atau pada waktu yang ditentukan oleh ITS.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Bagi pelamar yang memiliki NUPTK (Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan) wajib menyerahkan surat keputusan pemberhentian dan surat keterangan lulus dari perguruan tinggi asal pada saat pemberkasan;
2. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan persyaratan formasi, dibuktikan dengan ijazah, dengan ketentuan:

• a. untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, berasal dari perguruan tinggi terakreditasi A atau Unggul dan program studi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali pada saat lulus;

• b. untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh penyetaraan ijazah dari pejabat yang berwenang;

• c. bagi pelamar yang tinggal menunggu wisuda dapat melampirkan surat keterangan lulus dari perguruan tinggi;
3. Kinervatif akademik:

• a. Dosen dengan kualifikasi S2: dari perguruan tinggi yang menerapkan sistem Indeks Prestasi Kumulatif (IPK), memiliki IPK S1 dan/atau program pendidikan profesi minimal 3.00 (skala nilai 0-4) dan IPK S2 minimal 3.25 (skala nilai 0-4), atau setara bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri;

• b. Dosen dengan kualifikasi Sp1:
- Memiliki IPK S1 dan/atau program pendidikan profesi minimal 3.00 (skala nilai 0-4) dan IPK Sp1 minimal 3.25 (skala nilai 0-4);
- Lebih diutamakan memiliki publikasi ilmiah minimal di seminar internasional;
4. Diutamakan yang memiliki jejaring atau pengalaman kerja sama dengan mitra luar negeri, dapat dalam bentuk: studi luar negeri, pertukaran/international mobility atau short course, kerja sama penelitian atau pengabdian kepada masyarakat (ditambahkan dalam daftar riwayat hidup);
5. Membuat esai dalam Bahasa Inggris sesuai dengan format;
6. Memiliki nilai TPA (Tes Potensi Akademik)/TKDA (Tes Kompetensi Dasar Akademik) minimal 500, dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku (maksimal 2 tahun sejak tanggal tes) dan diterbitkan oleh ITS, UNAIR, UNPAD, UI, BAPPENAS, lembaga resmi yang tergabung dalam PLTI (Pusat Layanan Tes Indonesia) atau HIMPSI (Himpunan Psikologi Indonesia);
7. Memiliki nilai Tes TOEFL/IELTS yang memenuhi salah satu dari ketentuan berikut:

• a. TOEFL PBT minimal 500;

• b. TOEFL IBT minimal 61;

• c. TOEFL CBT minimal 173;

• d. IELTS minimal 6;
 dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku (maksimal 2 tahun sejak tanggal tes) dan diterbitkan oleh perguruan tinggi atau lembaga resmi yang diakui ETS (Educational Testing Service).

B. BERKAS LAMARAN

1. Pelamar wajib mengunggah (upload) hasil scan berwarna dokumen persyaratan asli meliputi:

1. Surat lamaran yang diketik menggunakan komputer dalam Bahasa Indonesia, ditandatangani (tanda tangan basah), ditujukan kepada Rektor ITS, Kampus ITS, Sukolilo, Surabaya 60111 (format PDF, maksimal 1000 KB).
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (format PDF, maksimal 1000 KB).
3. Ijazah pada jenjang S1, Profesi, S2, dan Sp1 sesuai persyaratan; bagi pelamar yang tinggal menunggu wisuda dapat melampirkan surat keterangan lulus dari perguruan tinggi (format PDF, maksimal 1000 KB).
4. Transkrip Nilai (format PDF, maksimal 1000 KB).
5. Sertifikat akreditasi perguruan tinggi dan program studi atau berupa tangkapan layar (screen capture) pada laman https://service.banpt.or.id/bianglala/bianglala.php sesuai tanggal kelulusan pelamar yang tertulis pada ijazah. Bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri wajib melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari pejabat yang berwenang. Apabila belum memiliki hasil penyetaraan, pelamar melampirkan hasil screen capture daftar program studi yang diakui pada laman https://piln.kemdiktisaintek.go.id/search-institution (format PDF, maksimal 1000 KB).
6. Daftar riwayat hidup; jika posisi yang dilamar memiliki syarat khusus harap dicantumkan dalam daftar riwayat hidup (misal memiliki sertifikasi, daftar publikasi, penguasaan software tertentu) (format PDF, maksimal 1000 KB).
7.  Pas foto terbaru menggunakan pakaian formal dengan latar belakang warna putih (ukuran 4×6). Wajib pas foto resmi setengah badan tampak depan (seperti foto ijazah/dokumen resmi), bukan foto seluruh badan (full body) (format JPG/PNG, maksimal 300 KB).
8. Surat keterangan sehat jasmani dari Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik yang masih berlaku maksimal 6 (enam) bulan sejak tanggal dikeluarkan (format PDF, maksimal 1000 KB).
9. Surat pernyataan bermaterai 10.000 asli sesuai format pada lampiran (format PDF, maksimal 1000 KB).
10. Esai dalam Bahasa Inggris sesuai dengan format (format PDF, maksimal 1000 KB).
11. Sertifikat TPA/TKDA yang masih berlaku (maksimal 2 tahun sejak tanggal tes) dan diterbitkan oleh ITS, UNAIR, UNPAD, UI, BAPPENAS, lembaga resmi yang tergabung dalam PLTI atau HIMPSI (format PDF, maksimal 1000 KB).
12. Bukti sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL/IELTS) yang masih berlaku (maksimal 2 tahun sejak tanggal tes dilaksanakan) yang diterbitkan oleh perguruan tinggi atau lembaga resmi yang diakui ETS (Educational Testing Service). Sertifikat hasil Prediction Test, Simulation Test, atau tes simulasi sejenis tidak dapat digunakan (format PDF, maksimal 1000 KB).
13. Bukti publikasi ilmiah (format PDF, maksimal 1000 KB).
14. Bukti pengalaman kerja, jika ada (format PDF, maksimal 1000 KB).
15. Bukti pelatihan, jika ada (format PDF, maksimal 1000 KB).

IV. PELAKSANAAN SELEKSI

A. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administrasi;
2. Psikotes;
3. Seleksi Tahap Akhir yang meliputi:

• a. Seleksi Wawasan Kebangsaan (SWK);

• b. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari Tes Microteaching dan Wawancara;

• c. Wawancara Pimpinan.

B. KETENTUAN SELEKSI

1. Pelamar wajib mengikuti tahapan pelaksanaan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan oleh panitia.
2. Pada saat pelaksanaan seleksi pelamar wajib menunjukkan kartu tanda peserta dan kartu tanda penduduk (KTP)/kartu identitas asli yang masih berlaku.
3. Kartu tanda peserta dapat diunduh pada akun masing-masing pelamar pada laman https://recruitment.its.ac.id setelah pelamar dinyatakan Lulus dalam tahapan seleksi administrasi.
4. Apabila pelamar tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditentukan, maka dianggap gugur dan dinyatakan tidak lulus seleksi.
5. Apabila terdapat perubahan jadwal seleksi akan diinformasikan melalui email dan/atau akun masing-masing pelamar pada laman https://recruitment.its.ac.id.
6. Pelamar wajib memeriksa email dan akun pelamar pada laman https://recruitment.its.ac.id secara berkala; segala bentuk kelalaian pelamar dalam membaca informasi yang disampaikan melalui email dan akun pelamar menjadi tanggung jawab pelamar sepenuhnya.

C. HASIL SELEKSI

1. Pengumuman kelulusan pada tiap tahapan akan diinformasikan melalui email dan/atau akun masing-masing pelamar pada laman https://recruitment.its.ac.id.
2. Hanya pelamar yang dinyatakan Lulus pada tiap tahapan yang berhak mengikuti seleksi tahapan berikutnya.

Catatan:

1. Jadwal pelaksanaan seleksi tersebut di atas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kondisi dan pelamar wajib mengikuti perubahan tersebut.
2. Perubahan jadwal akan diumumkan melalui laman https://recruitment.its.ac.id (pelamar dimohon untuk selalu memantau perkembangan informasi melalui laman tersebut).

V. PENETAPAN KELULUSAN

1. Peserta dinyatakan Lulus berdasarkan hasil integrasi, hasil Psikotes, nilai SWK, nilai SKB, dan nilai Wawancara Pimpinan.
2. Pengumuman kelulusan akhir hanya diumumkan melalui laman https://recruitment.its.ac.id.
3. Keputusan Panitia Penerimaan bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Peserta yang dinyatakan Lulus wajib melengkapi/menyerahkan berkas (hardcopy) dan menghadiri pemberkasan pada jadwal yang ditentukan.
5. Peserta yang dinyatakan Lulus wajib melaksanakan tugas mulai bulan Desember 2026 atau pada waktu yang ditentukan oleh ITS.

VI. KETENTUAN LAIN

1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan/persyaratan seleksi yang ditetapkan.
2. Apabila di kemudian hari pelamar terbukti memberikan data yang tidak benar/sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai Calon Dosen Tetap Non PNS.
3. Bagi pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi wajib membuat surat pernyataan mengundurkan diri yang ditandatangani di atas meterai 10.000 asli.
4. Apabila pelamar yang diterima sebagai Calon Dosen Tetap Non PNS ITS mengundurkan diri sebelum kurun waktu 5 (lima) tahun sejak melaksanakan tugas, maka dikenakan denda sebesar Rp200.000.000,- (dua ratus juta rupiah).
5. Informasi dan penjelasan lain terkait pelaksanaan seleksi dapat dibaca melalui Frequently Asked Questions (FAQ) yang telah disediakan pada laman https://recruitment.its.ac.id atau dapat menghubungi hotline 081130551020 (WhatsApp chat) pada hari kerja pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB.
6. Pengumuman yang berkaitan dengan kelulusan pada setiap tahapan seleksi hanya dilakukan melalui laman https://recruitment.its.ac.id (tidak ada proses surat-menyurat).
7. Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan seleksi secara luring (offline), dikecualikan bagi pelamar yang sedang berdomisili di luar Indonesia dapat mengikuti seleksi secara daring (online).
8. Jadwal pelaksanaan seleksi tersebut di atas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kondisi dan pelamar wajib mengikuti perubahan tersebut.
9. Seluruh tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.