Lowongan Kerja Mayora Group Oktober 2026

Lowongan Kerja Mayora Group

👤 Jurnalis Berita • 26/08/2026

Thecuy.com – Mayora Group merupakan perusahaan pangan dan minuman terkemuka di Indonesia yang sudah berdiri sejak 1977. Perusahaan induknya, PT Mayora Indah Tbk, terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak 1990 dan bermarkas di Daan Mogot, Jakarta Barat. Mayora memproduksi berbagai barang konsumsi yang terbagi ke dalam beberapa kategori, seperti biskuit, permen, wafer, cokelat, kopi, sereal, dan minuman.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

👤 Jurnalis Berita • 22/07/2026

Beberapa merek Mayora sudah sangat populer di masyarakat, misalnya Kopiko, Roma, Beng‑Beng, Torabika, Energen, Astor, Choki‑Choki, Teh Pucuk Harum, dan Le Minerale. Selain merajai pasar domestik, produk‑produk Mayora juga dipasarkan ke berbagai negara di dunia melalui jaringan pabrik dan distribusi yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia.

Berdasarkan informasi dari Instagram @mayorakarir, Mayora Group kembali membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari Account Receivable hingga Junior Group Financial Reporting. Simak detail lengkapnya di bawah ini.

1. ACCOUNT RECEIVABLE

Membuat dan mengurus sales order, penagihan, faktur pajak, retur barang, mencatat dan memantau arus kas masuk, mengawasi piutang usia, mengurus clearance nota, mengatur batas kredit dan eksposur penjualan, menangani klaim lokal, memverifikasi stok tidak laku, serta mengumpulkan bukti potong dari pelanggan.

Qualifications

• Pendidikan Minimal SMK atau D3 Akuntansi
• Tertarik pada Fresh Graduate
• Memahami dasar‑dasar Akuntansi & Accounts Receivable
• Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan data
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
• Mampu bekerja sesuai target dan deadline

2. TAX UNIT HEAD

Melakukan analisis dan rekonsiliasi laporan pajak dengan General Ledger, memeriksa SPT Tahunan Badan dan dokumen Transfer Pricing, serta menyiapkan data untuk pemeriksaan, SPT Masa, dan pengembalian pajak.

Qualifications

• Pendidikan minimal D4/S1 Akuntansi/Perpajakan
• IPK minimal 3,00
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
• Mahir dalam jurnal akuntansi & perpajakan
• Ahli dalam Microsoft Excel & SAP
• Memahami Coretax, e‑Faktur, e‑SPT, dan e‑Bupot
• Memiliki Brevet Pajak A & B

3. TAX SECTION HEAD

Mengelola dan mengawasi perhitungan, rekonsiliasi, pembayaran, pelaporan, serta administrasi perpajakan sesuai peraturan dan SOP perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan minimal D4/S1 Akuntansi/Perpajakan
• IPK minimal 3,00
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
• Mahir dalam jurnal akuntansi & perpajakan
• Ahli dalam Microsoft Excel & SAP
• Memahami Coretax, e‑Faktur, e‑SPT, dan e‑Bupot
• Memiliki Brevet Pajak A & B

4. FINANCE ADMIN UNIT HEAD

Mengelola dan memantau arus kas, anggaran, pinjaman bank, pembayaran pokok dan bunga, serta administrasi dan pelaporan pinjaman sesuai prosedur perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Finance/Manajemen
• IPK minimal 3,00
• Memiliki pengalaman di bidang Finance
• Memahami cash flow dan administrasi pinjaman bank.
• Memahami proses perjanjian kredit, pembayaran pokok & bunga.
• Ahli dalam Microsoft Excel dan SAP
• Memiliki kemampuan analisis dan kepemimpinan yang baik.

5. GENERAL LEDGER

Melakukan penutupan bulanan SAP, menghitung pajak penghasilan badan bulanan, melakukan rekonsiliasi pajak, menyusun dan menganalisis laporan keuangan bulanan, serta melaksanakan stock opname.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Tertarik pada Fresh Graduate, namun pengalaman minimal 1 tahun di bidang serupa menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman mengenai laporan keuangan
• Ahli dalam Microsoft Excel & SAP

6. PAYROLL & TAX SPECIALIST

Mengurus payroll dan PPh 21, mulai dari perhitungan, rekonsiliasi, administrasi, pelaporan pajak, serta memastikan seluruh proses berjalan akurat dan tepat waktu.

Qualifications

• Pendidikan minimal D4/S1 Akuntansi/Perpajakan
• Memiliki pengalaman di bidang Payroll & Tax
• Memahami perhitungan dan administrasi PPh 21
• Ahli dalam Microsoft Excel, HRIS dan SAP
• Memahami Coretax, e‑Faktur, e‑SPT, dan e‑Bupot
• Memiliki Brevet Pajak A & B
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

7. SYSTEM & PROCEDURE SUPERVISOR

Membantu pembuatan dan penyusunan proses bisnis serta SOP perusahaan, membantu sosialisasi, mengkaji ulang, memantau, dan mendokumentasikan seluruh SOP di setiap departemen pada divisi Finance & Administration.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dengan bidang serupa
• Memiliki minat dan ketertarikan dalam pengembangan sistem
• Mahir dalam program Visio dan Ms. Office

8. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM IRGA

Melakukan pembinaan hubungan industrial dengan pihak internal maupun eksternal sesuai perjanjian kerjasama yang telah ditetapkan. Memastikan kebutuhan operasional pendukung di pabrik berjalan dengan optimal.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK minimal 3,00
• Tertarik pada Fresh Graduate, namun pengalaman minimal 1 tahun sebagai General Affairs dan Hubungan Industri menjadi nilai tambah
• Memahami UU Ketenagakerjaan & operasional General Affairs
• Bersedia terikat dinas selama 2 tahun
• Bersedia dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

9. ENGINEERING UNIT HEAD (BUILDING MANAGEMENT)

Mengelola dan mengawasi operasional, pemeliharaan, serta pengelolaan fasilitas MEP (Mekanikal, Elektrikal, dan Perpipaan) agar seluruh fasilitas gedung berjalan aman, efektif, dan sesuai standar.

Qualifications

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik, diutamakan Teknik Elektro, Mesin, Sipil, atau Mekatronika
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang engineering/facility management
• Mahir dalam pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas, terutama MEP, baik pemeliharaan preventif maupun korektif
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pemecahan masalah yang baik

10. JUNIOR GROUP FINANCIAL REPORTING

Memproyeksikan, menyusun, menganalisis, dan mengevaluasi anggaran, laporan laba rugi, serta seluruh biaya per divisi/SBU/sub cabang/area, termasuk biaya pengiriman dan promosi channel modern trade, serta menyajikan laporan laba rugi berdasarkan outlet key account – modern trade dan memberikan masukan kepada bagian terkait.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance, Accounting, FP&A, atau Management Accounting, terutama dalam budgeting dan analisis P&L.
• Mampu menggunakan Microsoft Excel, terutama Pivot Table, Lookup, dan fungsi pengolahan data lainnya.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik serta mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen.