Rekrutmen Pegawai Non ASN (Kontrak) UPTD RSUD Lubuk Basung

Thecuy.com – RSUD Lubuk Basung adalah satu-satunya rumah sakit yang dikelola oleh Pemerintah Kabupaten Agam. Rumah sakit ini diresmikan pada tanggal 13 Maret 1986, bersamaan dengan perpindahan ibukota Kabupaten Agam dari Bukittinggi ke Lubuk Basung. Terletak di Jalan Dr. M. Hatta, Padang Baru, Lubuk Basung, rumah sakit ini awalnya memiliki status tipe D, kemudian berkembang menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Kelas C, dan saat ini berstatus sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) yang menjadi pusat rujukan utama layanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah barat Kabupaten Agam.

Dengan visi untuk memberikan layanan kesehatan yang profesional, berkualitas tinggi, dan dapat diakses oleh seluruh lapisan masyarakat, RSUD Lubuk Basung terus meningkatkan kapasitas layanan medisnya. Hal ini mencakup ruang rawat inap di bidang Ilmu Penyakit Dalam, Bedah, Anak, Kebidanan, Neurologi, Paru, serta VIP/Kelas 1. Untuk mendukung operasional dan pelayanan yang terus berkembang, rumah sakit ini secara berkala membuka rekrutmen tenaga kesehatan Non-ASN (Kontrak) BLUD, mulai dari dokter umum, perawat, apoteker, hingga tenaga medis penunjang lainnya, guna memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang kesehatan di wilayah barat Kabupaten Agam.

Dikutip dari Instagram @rsud.lubukbasung, saat ini RSUD Lubuk Basung sedang membuka rekrutmen pegawai non-ASN untuk beberapa posisi, yaitu Dokter Umum, Perawat, Apoteker, Asisten Apoteker, Penata Anestesi, Petugas Rekam Medis, Analis Teknik Laboratorium Medik (ATLM), dan Perawat Gigi. Untuk informasi lebih lengkap, silakan lihat pengumuman di bawah ini.

PENGUMUMAN 

Nomor 800.1.2.2/992/RSUD-2026

REKRUTMEN PEGAWAI NON ASN (KONTRAK) BLUD TAHUN 2026 UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LUBUK BASUNG

Untuk memenuhi kebutuhan tenaga di UPTD RSUD Lubuk Basung, akan diselenggarakan rekrutmen Pegawai Non-ASN (Kontrak) BLUD, dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut:

1. Formasi yang Dibutuhkan dan Kualifikasi Pendidikan

1.Dokter Umum 

• Kualifikasi: Sarjana (S1) Program Profesi Dokter
• Jumlah: 6 orang

2.Perawat 

• Kualifikasi: Sarjana (S1) Profesi Ners atau DIII Keperawatan
• Jumlah: 2 orang (Sarjana/Profesi Ners) dan 8 orang (DIII)

3.Apoteker 

• Kualifikasi: Sarjana (S1) Profesi Apoteker
• Jumlah: 2 orang

4.Asisten Apoteker 

• Kualifikasi: Diploma (DIII) Farmasi
• Jumlah: 5 orang

5.Penata Anestesi 

• Kualifikasi: Diploma (DIV) Anestesiologi
• Jumlah: 1 orang

6.Rekam Medis 

• Kualifikasi: Diploma (DIII) Ilmu Perekaman Medis
• Jumlah: 1 orang

7.Analis Teknik Laboratorium Medik (ATLM) 

• Kualifikasi: Diploma (DIII/DIV) Teknologi Laboratorium Medik
• Jumlah: 1 orang

8.Perawat Gigi 

• Kualifikasi: Diploma (DIII) Ilmu Keperawatan Gigi
• Jumlah: 2 orang

Jumlah TOTAL : 40 orang

A. Persyaratan Umum Pelamar

• Warga Negara Indonesia berusia di bawah 35 tahun;
• Surat lamaran ditulis di atas kertas ber-meterai Rp10.000,- dan ditujukan kepada Direktur UPTD RSUD Lubuk Basung, disertai dengan satu lembar dokumen sesuai formasi yang dilamar, yaitu:
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm;
• Daftar riwayat hidup;
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
• Sehat jasmani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter Rumah Sakit Pemerintah;
• Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
• Bersedia bekerja dengan sistem shift;
• Bersedia mengurus Surat Izin Praktik (SIP) di RSUD Lubuk Basung;
• Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang terakreditasi BAN-PT/LAMKes/PPSDM Kemenkes RI minimal peringkat B;
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku (aktif minimal selama 1 tahun terakhir);
• Menguasai sistem teknologi informasi/komputer (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

B. Persyaratan Khusus

1. Dokter Umum

• Lulus Program Profesi Dokter Umum;
• Surat pernyataan kesediaan bekerja shift di atas kertas ber-meterai Rp10.000,-;
• Fotokopi sertifikat pelatihan ATLS/ACLS.

2. Perawat

• Lulus pendidikan DIII atau S1 Profesi Ners;
• Surat pernyataan kesediaan bekerja shift di atas kertas ber-meterai Rp10.000,-;
• Memiliki sertifikat pelatihan PPGD/BTCLS (wajib);
• Memiliki sertifikat pelatihan OK Dasar/Scrub Nurse (jika ada);
• Memiliki sertifikat pelatihan PICU/NICU (dasar/komprehensif) (jika ada);
• Memiliki sertifikat pelatihan PPKVTD (jika ada) serta sertifikat pelatihan lain yang relevan.

3. Apoteker

• Lulus Program Profesi Apoteker;
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00;
• Surat pernyataan kesediaan bekerja shift di atas kertas ber-meterai Rp10.000,-;
• Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam pelayanan farmasi rumah sakit;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan bertanggung jawab;
• Mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim di lingkungan rumah sakit.

4. Asisten Apoteker

• Lulus pendidikan DIII Farmasi;
• Surat pernyataan kesediaan bekerja shift di atas kertas ber-meterai Rp10.000,-;
• Memiliki sertifikat kompetensi;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama tim yang baik.

5. Penata Anestesi

• Lulus pendidikan DIV Anestesiologi;
• Memiliki sertifikat pelatihan (jika ada);
• Surat pernyataan kesediaan bekerja shift di atas kertas ber-meterai Rp10.000,-;

6. Rekam Medis

• Lulus pendidikan DIII Rekam Medis;
• Surat pernyataan kesediaan bekerja shift di atas kertas ber-meterai Rp10.000,-;
• Mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim di lingkungan rumah sakit.

7. Analis Teknik Laboratorium Medis

• Lulus pendidikan DIII/DIV Teknologi Laboratorium Medik;
• Surat pernyataan kesediaan bekerja shift di atas kertas ber-meterai Rp10.000,-;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan bertanggung jawab.

8. Perawat Gigi

• Lulus pendidikan DIII Ilmu Keperawatan Gigi;
• Memiliki sertifikat pelatihan kegawatdaruratan gigi;
• Mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim di lingkungan rumah sakit.

C. Dokumen lamaran harus diserahkan kepada Panitia Pelaksana di Bagian Tata Usaha UPTD RSUD Lubuk Basung.

D. Proses pengumpulan berkas dimulai pada tanggal 4 September 2026, sedangkan penyerahan berkas kepada panitia dilakukan pada tanggal 7 hingga 10 September 2026 selama jam kerja.

E. Berkas lamaran harus dimasukkan ke dalam amplop tertutup dengan mencantumkan nama dan alamat pelamar dengan jelas.

F. Pengumuman rekrutmen pegawai non-ASN di atas dapat diakses melalui media sosial Instagram @rsud.lubukbasung, situs web rsud.agamkab.go.id, atau halaman Facebook UPTD RSUD Lubuk Basung.