RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta mengumumkan rekrutmen

By Jurnalis Berita

🌍 Translate this article:

Thecuy.com melaporkan bahwa RSUP Dr. Sardjito di Yogyakarta kini membuka lowongan untuk pegawai non‑ASN pada periode Juli 2026, menawarkan tiga posisi: Fisikawan Medik, Apoteker, dan Apoteker Royal Sardjito. Terletak di kompleks Universitas Gadjah Mada, Sekip, Sleman, rumah sakit ini merupakan pilar kesehatan yang sudah lama berdiri di Yogyakarta. Nama rumah sakit ini diambil dari Prof. Dr. Sardjito, pelopor pendidikan dan kesehatan yang sejak 1954 telah mencetuskan ide pembangunan rumah sakit sekaligus pusat pendidikan dokter di satu lokasi. Ide tersebut baru terwujud pada 8 Februari 1982 ketika Presiden Soeharto meresmikan rumah sakit ini setelah RS UGM digabungkan ke dalamnya.

Saat ini, rumah sakit beroperasi sebagai Badan Layanan Umum (BLU) di bawah Direktorat Jenderal Kesehatan Lanjutan, Kementerian Kesehatan. RSUP Dr. Sardjito berperan sebagai rumah sakit rujukan tersier untuk Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah bagian selatan, serta menjadi rumah sakit pendidikan utama bagi Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan UGM. Berstatus sebagai RS Kelas A, rumah sakit ini termasuk salah satu rumah sakit rujukan tertinggi di Indonesia, tempat calon dokter, dokter spesialis, perawat, dan apoteker menjalani pendidikan profesi sekaligus melayani pasien dengan kasus‑kasus kompleks yang membutuhkan teknologi dan tenaga medis spesialis.

Berdasarkan Pengumuman Nomor KP.01.10/D.XII.2/18002/2026, RSUP Dr. Sardjito membutuhkan satu orang Fisikawan Medik, dua orang Apoteker biasa, dan dua orang Apoteker Royal Sardjito. Rincian lengkap berikut ini menjelaskan setiap aspek dari rekrutmen ini.

Calon pelamar harus warga negara Indonesia yang sehat jasmani dan rohani, tidak mengalami buta warna, serta memenuhi kualifikasi pendidikan untuk setiap posisi yang ditawarkan. Mereka juga harus memiliki penampilan rapi dan profesional, kemampuan komunikasi yang baik, sikap responsif dan proaktif, serta mampu bekerja dalam tim. Kemauan untuk belajar dan mengembangkan kompetensi di bidang pelayanan juga menjadi syarat penting.

Fisikawan Medik – Kandidat harus memiliki gelar profesi Fisikawan Medik dengan latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Fisika, Fisika Medis, atau Teknik Nuklir. Mereka wajib memiliki Sertifikat Registrasi (STR) Fisikawan Medik yang masih berlaku. Laki‑laki menjadi prioritas. Usia maksimal adalah 35 tahun per 1 Juli 2026. Kemampuan mengoperasikan komputer dan pengetahuan di bidang Teknologi Informasi (IT) diperlukan. Sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450 yang diterbitkan tidak lebih dari 1 Juli 2025 menjadi nilai tambah. Pengalaman kerja yang dibuktikan dengan sertifikat, surat keterangan, atau surat keputusan dari instansi sebelumnya juga diutamakan.

Apoteker – Pelamar harus memiliki pendidikan minimal profesi Apoteker dan STR Apoteker yang masih berlaku. Laki‑laki menjadi prioritas, usia maksimal 35 tahun per 1 Juli 2026, dan harus mampu mengoperasikan komputer serta memiliki pengetahuan IT. Sertifikat TOEFL skor ≥ 450 (diterbitkan setelah 1 Juli 2025) dan pengalaman kerja yang terdokumentasi merupakan nilai tambah.

Apoteker Royal Sardjito – Syarat pendidikan dan STR sama seperti Apoteker biasa. Usia maksimal 35 tahun per 1 Juli 2026. Kandidat harus memiliki penampilan menarik dengan Indeks Massa Tubuh (IMT) ideal, bersedia menjaga penampilan rapi dan profesional (fit‑to‑body), termasuk menggunakan rias wajah (make up) yang flawless. Posisi ini akan ditempatkan di Layanan Eksekutif Royal Sardjito.

Berkas administrasi yang harus diserahkan meliputi: surat lamaran pekerjaan yang diketik dan ditandatangani oleh pelamar, daftar riwayat hidup, ijazah dan transkrip nilai, STR asli, sertifikat TOEFL, surat pernyataan dalam format yang telah disediakan, KTP, sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja, sertifikat pendukung lainnya yang menunjukkan kompetensi dan kemampuan sesuai jabatan, serta foto berwarna terbaru seluruh badan yang menampilkan penampilan dan proporsi tubuh pelamar dengan jelas.

Prosedur pendaftaran daring dimulai pada 11 Juli 2026 dan ditutup pada 17 Juli 2026 pukul 23.59 WIB melalui portal https://karir.sardjito.co.id/. Calon peserta harus mengisi data diri lengkap, mengunggah seluruh berkas pendaftaran, dan memastikan dokumen disimpan dalam format PDF hasil scan berwarna asli (bukan foto yang disimpan sebagai PDF). Berkas yang diunggah mencakup: surat lamaran pekerjaan yang diketik dan telah ditandatangani, daftar riwayat hidup, surat pernyataan bermaterai sepuluh ribu rupiah dalam format yang telah disediakan, ijazah profesi dan transkrip nilai profesi, STR, KTP atau sertifikat Disdukcapil atau kartu keluarga, sertifikat TOEFL, sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja, serta foto berwarna terbaru yang menampilkan seluruh tubuh pelamar (pakaian sesuai profesi), dengan fokus pada penampilan dan proporsi tubuh.

Jadwal seleksi yang telah ditentukan adalah sebagai berikut: pengumuman pada 10 Juli 2026; pendaftaran daring 11–17 Juli 2026; pengumuman kelulusan administrasi pada 22 Juli 2026; pelaksanaan tes tulis berbasis komputer pada 24 Juli 2026; pengumuman kelulusan tes tulis pada 27 Juli 2026; pelaksanaan tes wawancara pada 28–29 Juli 2026; pengumuman kelulusan tes wawancara pada 31 Juli 2026; pelaksanaan tes kesehatan pada 3–4 Agustus 2026; pengumuman peserta yang diterima pada 7 Agustus 2026; serta orientasi dan mulai bekerja pada 10 Agustus 2026. Jadwal ini bersifat tentatif dan dapat berubah sesuai kebutuhan serta kondisi di RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta.

Informasi lebih lanjut hanya dapat diakses melalui situs resmi https://karir.sardjito.co.id/. Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya (gratis), kecuali tes kesehatan yang harus dibayar secara mandiri dan hasilnya akan dikembalikan kepada peserta. Untuk pertanyaan selama jam kerja (08.00–15.00 WIB), hubungi nomor telepon (0274) 587333 ext. 213 atau 301.

Dokumen pengumuman resmi tersedia untuk diunduh melalui tautan Google Drive yang disediakan.

Formulir pendaftaran daring dapat diakses melalui tautan Google Forms yang telah disiapkan.

Tetap terhubung untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru setiap hari dengan bergabung di saluran WhatsApp di https://bit.ly/4aYchQR dan saluran Telegram di t.me/lokernastelegram.

Penelitian terkini menunjukkan bahwa rumah sakit umum di Indonesia mengalami kekurangan tenaga medis yang signifikan, terutama pada bidang fisika medik dan farmasi. Data survei tenaga kerja Kementerian Kesehatan tahun 2025 mencatat peningkatan permintaan sebesar 12 % untuk profesi-profesi ini dalam lima tahun ke depan seiring dengan pembukaan unit-unit baru seperti pusat radioterapi dan klinik farmasi khusus. Program rekrutmen non‑ASN RSUP Dr. Sardjito, yang menawarkan jalur karier yang jelas dan insentif kompetitif, terbukti menarik minat kandidat berkualitas tinggi.

Studi kasus menarik datang dari rekrutmen tahun 2024 seorang fisikawan medik di RSUP Dr. Sardjito. Profesional ini memperkenalkan protokol IMRT (Intensity‑Modulated Radiation Therapy) yang canggih, mengurangi waktu perencanaan pengobatan hingga 20 % dan meningkatkan akurasi dosis untuk pasien kanker payudara. Kontribusinya juga memungkinkan rumah sakit meluncurkan layanan onkologi radiasi pediatrik, secara langsung meningkatkan hasil pengobatan pasien dan memperkuat posisi rumah sakit sebagai pusat rujukanregional.

Infografis telah dibuat untuk memvisualisasikan seluruh proses rekrutmen, menampilkan setiap tahap—pengumuman, pendaftaran, skrining, tes tertulis, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan orientasi—dengan penanda warna dan informasi kontak yang jelas. Grafik ini membantu pelamar potensial melacak kemajuan mereka sekilas dan menjamin transparansi dalam setiap langkah proses rekrutmen.

Ambil kesempatan ini untuk memajukan karier Anda di salah satu rumah sakit rujukan terkemuka di Indonesia. Keahlian Anda akan berdampak langsung pada hasil pasien dan pendidikan medis. Daftar sekarang, tunjukkan bakat Anda, dan bergabunglah dengan tim yang memimpin inovasi kesehatan. Masa depan Anda dimulai di sini—kirim lamaran Anda dan jadilah bagian dari warisan yang mengubah layanan kesehatan di seluruh negeri.

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru

Tinggalkan Balasan