Pengumuman Seleksi Tenaga Kependidikan Tetap di Universitas Negeri Malang Tahun 2025

Universitas Negeri Malang, atau sering disingkat UM, merupakan perguruan tinggi negeri yang terletak di kota Malang dan Blitar, Jawa Timur. Berdiri sejak 18 Oktober 1954, kampus ini awalnya dikenal sebagai Perguruan Tinggi Pendidikan Guru Malang, kemudian berubah nama menjadi IKIP Malang (1964–1999), menjadikannya salah satu perguruan tinggi pendidikan guru tertua di Indonesia.

Visi: UM berkomitmen menjadi perguruan tinggi unggulan dan rujukan dalam bidang kependidikan, ilmu pengetahuan, teknologi, dan humaniora.

Misi:

• Menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran berkualitas tinggi.
• Melakukan penelitian yang menghasilkan temuan bermutu dan bermanfaat bagi masyarakat.
• Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang kependidikan, ilmu pengetahuan, teknologi, dan humaniora.

Menurut informasi dari um.ac.id, Universitas Negeri Malang sedang melakukan seleksi penerimaan calon tenaga kependidikan tetap Tahun 2025. Beberapa posisi yang dibuka termasuk Tenaga Kependidikan di Seksi Humas, Badan Pengawasan Internal, dan Direktorat. Berikut rincian lengkapnya:

Pengumuman
Nomor: 22.9.12/UN32/KP/2025
Tentang: Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kependidikan Tetap UM Tahun 2025

I. Informasi Umum

1. Pendaftaran terbuka bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat sesuai pengumuman.
2. Detail formasi (jabatan, kualifikasi, jumlah kebutuhan, dan rencana penempatan) terlampir dalam lampiran pengumuman.
3. Proses seleksi terdiri dari tiga tahap: Seleksi Administrasi, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), dan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

II. Persyaratan Pelamar

• Warga Negara Indonesia.
• Maksimal berusia 35 tahun pada 1 September 2025.
• Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan dokter psikiatri).
• Bebas dari penggunaan narkotika dan zat adiktif (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba).
• Pendidikan minimal D4 dari perguruan tinggi terakreditasi B dengan program studi terakreditasi minimal B.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,0 untuk semua jenjang pendidikan.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana.
• Ulet, berkomitmen tinggi, dan mampu bekerja sama dalam tim.
• Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain.

III. Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran online dilaksanakan dari 24 September 2025 pukul 08.00 WIB hingga 26 September 2025 pukul 23.59 WIB.
2. Langkah-langkah pendaftaran:
   • Isi formulir pendaftaran secara online melalui rekrutmen.um.ac.id.
   • Unggah dokumen-dokumen seperti ijazah, transkrip akademik, sertifikat akreditasi, KTP, NPWP, KSK, sertifikat keahlian, CV, dan pasfoto.
3. Informasi lebih lanjut dapat dihubungi melalui telepon atau WhatsApp yang tersedia, serta melalui laman www.um.ac.id.

IV. Pelaksanaan Ujian

1. Seleksi Administrasi:
   • Tanggal: 7-8 Oktober 2025
   • Pengumuman Hasil: 10 Oktober 2025
2. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB):
   • Wawancara Offline: 13 Oktober 2025
   • Praktik Kerja: 14 Oktober 2025
   • Pengumuman Hasil: 17 Oktober 2025
3. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD):
   • Tanggal: 21 Oktober 2025

V. Pengumuman Hasil Akhir Seleksi
Pengumuman hasil akhir akan dilakukan pada 24 Oktober 2025.

VI. Informasi Tambahan
Pelamar yang lolos harus menyediakan berbagai dokumen seperti surat lamaran, fotokopi KTP, NPWP, KSK, ijazah, transkrip, surat ket. catatan kepolisian, dan surat ket. kesehatan. Berkas administrasi harus diserahkan ke Sub Direktorat SDM UM pada 29-31 Oktober 2025. Pelamar yang diterima akan mulai bekerja pada 1 November 2025.

Lampiran I

1. Tenaga Kependidikan pada Seksi Humas

   • Jumlah Alokasi: 4
   • Kualifikasi: S1/D4 Ilmu Komunikasi, Jurnalistik, PR, Broadcasting, Sastra, Ilmu Sosial, atau Desain Komunikasi Visual.
   • Syarat Tambahan: Kemampuan komunikasi, kreativitas, pemahaman protokol, pengalaman dalam peliputan, kemampuan menulis, pengolahan multimedia, serta kemampuan berbahasa Inggris.

2. Tenaga Kependidikan pada Badan Pengawasan Internal

   • Jumlah Alokasi: 2
   • Kualifikasi: S1/D4 Akuntansi.
   • Syarat Tambahan: IPK minimal 3,00, diutamakan memiliki sertifikasi AK/CA, pengalaman di bidang audit, dan kemampuan menggunakan aplikasi pengolahan data.

3. Tenaga Kependidikan pada Direktorat

   • Jumlah Alokasi: 1
   • Kualifikasi: S1/D4 Teknik Informatika/Sistem Informatika.
   • Syarat Tambahan: IPK minimal 3,00, kemampuan dalam manajemen sistem informasi, pengelolaan jaringan, dan penggunaan perangkat lunak digital.

Peluang mengembangkan karier di Universitas Negeri Malang bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga berkontribusi dalam bidang pendidikan yang lebih luas. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari institusi pendidikan unggulan dan berpartisipasi dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia.

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru