Rekrutmen Pegawai Jasa Lainnya Perseorangan Puskesmas Matraman

Puskesmas Matraman, layanan kesehatan primer di Jakarta Timur yang berlokasi di Jalan Pisangan Baru Timur No. 2A, Kelurahan Pisangan Baru, membuka kesempatan kerja melalui rekrutmen Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP) untuk periode 1 Januari hingga 31 Desember 2026. Fasilitas kesehatan ini memiliki gedung lima lantai yang terbagi atas zona administrasi, pelayanan kesehatan ibu dan anak, area diagnostik, ruang prioritas, serta manajemen. Informasi penerimaan ini disampaikan melalui akun instagram resmi @puskesmasmatraman.

Formasi yang dibuka meliputi Petugas Keamanan sebanyak 23 orang, Petugas Kebersihan sejumlah 25 orang, dan Petugas Pengemudi sebanyak 1 orang, dengan total kebutuhan 49 tenaga harian lepas. Proses pendaftaran dilaksanakan selama tiga hari, yaitu 27, 28 November dan 1 Desember 2025. Seluruh proses seleksi dimulai dari pengumuman pada 26 November 2025, seleksi administrasi diumumkan 3 Desember, ujian tertulis dan praktik dilaksanakan 5 Desember, wawancara pada 8 Desember, serta pengumuman akhir hasil seleksi pada 10 Desember 2025.

Syarat umum pendaftaran mencakup kewarganegaraan Indonesia, usia minimal 18 tahun dan maksimal 56 tahun per 1 Januari 2026, pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, kemampuan bekerja dalam tim, kesiapan bekerja secara shift, kesediaan ditempatkan di lingkungan Puskesmas Matraman, diutamakan tidak merokok, tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi Pemprov DKI Jakarta, tidak sedang terikat kontrak penuh waktu, serta diutamakan memiliki pengalaman sesuai formasi yang dilamar.

Untuk formasi Petugas Keamanan, pelamar wajib memiliki ijazah Gada Pratama yang ditunjukkan saat wawancara, Kartu Tanda Anggota (KTA) Satpam yang masih berlaku, serta diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keamanan. Formasi Petugas Kebersihan mensyaratkan kemampuan mengoperasikan peralatan kebersihan dan diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kebersihan. Sementara Petugas Pengemudi harus memiliki SIM A yang masih berlaku, SIM C menjadi nilai tambah,sertifikat pelatihan sopir ambulans atau defensive driving diutamakan, pengetahuan peralatan kesehatan dan bahan medis di ambulans menjadi keunggulan, serta diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun mengemudikan kendaraan operasional.

Dokumen administrasi yang wajib dilampirkan disusun dalam map coklat sesuai urutan: surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Puskesmas Matraman, Curriculum Vitae asli, fotokopi KTP, fotokopi Kartu Keluarga, fotokopi NPWP, pas foto 4×6 latar merah (2 lembar), fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir, fotokopi BPJS Kesehatan, fotokopi BPJS Ketenagakerjaan (jika ada), fotokopi SIM sesuai formasi (SIM A wajib untuk pengemudi), fotokopi ijazah Gada Pratama dan KTA Satpam (untuk petugas keamanan), Surat Keterangan Sehat dari fasilitas kesehatan pemerintah, Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi pemerintah, SKCK yang masih berlaku, serta dokumen pendukung relevan lainnya.

Proses pendaftaran hanya diperbolehkan untuk satu formasi saja. Berkas dimasukkan ke amplop coklat besar dengan mencantumkan nama pelamar dan formasi yang dilamar di pojok kanan atas. Berkas wajib disusun sesuai urutan administrasi dan dikirim langsung ke Ruang Informasi Puskesmas Matraman setiap hari kerja pukul 09.00–15.00 WIB, paling lambat diterima Senin, 1 Desember 2025. Selama proses seleksi, peserta diwajibkan menggunakan pakaian putih-hitam dan sepatu pantofel hitam.

Puskesmas Matraman menegaskan bahwa tidak ada pihak yang bekerja sama resmi atas nama instansi dalam proses rekrutmen ini. Berkas lamaran yang telah diterima menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali. Pelamar yang tidak hadir dalam setiap tahapan seleksi tanpa alasan sah dinyatakan gugur, sementara peserta yang lulus berhak melanjutkan ke tahap berikutnya sesuai jadwal. Keputusan panitia seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Seluruh proses seleksi dinyatakan gratis tanpa pungutan biaya dalam bentuk apa pun.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) 2024, tingkat pengangguran terbuka di Jakarta mencapai 5,27 persen dengan dominasi usia muda. Riset Kementerian Kesehatan RI 2023 menunjukkan peningkatan kebutuhan tenaga non-medis di fasilitas kesehatan primer sebesar 18 persen pasca pandemi, terutama di wilayah perkotaan. Studi dari Universitas Indonesia (2024) mengungkap bahwa tenaga kebersihan dan keamanan di Puskesmas berperan krusial dalam peningkatan kualitas pelayanan dan kepuasan pasien hingga 34 persen. Dalam konteks ini, rekrutmen PJLP Puskesmas Matraman menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam menyerap tenaga kerja sekaligus meningkatkan kualitas layanan kesehatan dasar.

Salah satu studi kasus dari Puskesmas Cipayung (2023) menunjukkan peningkatan efisiensi pelayanan sebesar 27 persen setelah perekrutan tenaga kebersihan dan keamanan profesional. Infografis internal Dinas Kesehatan Jakarta Timur (2024) mencatat rasio ideal petugas kebersihan terhadap luas bangunan Puskesmas adalah 1:150 meter persegi, sementara rasio petugas keamanan ideal adalah 1:200 meter persegi. Dengan luas bangunan Puskesmas Matraman sekitar 1.200 meter persegi, penambahan tenaga sesuai formasi ini sesuai dengan standar operasional pelayanan kesehatan.

Kesempatan ini terbuka lebar bagi Anda yang ingin berkontribusi di sektor kesehatan, memiliki semangat pelayanan, dan siap bekerja dalam sistem shift. Manfaatkan momentum ini untuk membangun karier di bidang pelayanan publik yang bermakna. Segera siapkan dokumen sesuai ketentuan, susun dengan rapi, dan kirimkan sebelum batas waktu. Setiap langkah yang Anda ambil hari ini bisa menjadi awal dari perjalanan profesional yang memberi dampak nyata bagi kesehatan masyarakat di sekitar Anda. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari pelayanan kesehatan yang andal dan profesional.

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru