Pemerintah Kota Tasikmalaya telah memulai sesi wawancara untuk memilih calon pejabat eselon II, seperti kepala dinas, pada hari Senin tanggal 6 Oktober 2025. Dalam proses ini, para kandidat tidak hanya diwawancarai oleh tim internal Pemkot, tetapi juga dihadapkan dengan akademisi yang memiliki gelar profesor.
Sesi penjaringan ini bertujuan untuk mengisi empat posisi kepemimpinan yang masih kosong di Organisasi Perangkat Daerah (OPD), yakni Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Kasatpol PP), Kepala Dinas Koperasi UMKM Perindustrian dan Perdagangan (Kadis KUMKM Perindag), Dinas Lingkungan Hidup (DLH), dan Dinas Kesehatan (Dinkes).
Wawancara tersebut dilakukan di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya, dengan masing-masing jabatan dijaga oleh lima peserta. Tim penguji terdiri dari tiga profesor, yaitu Prof Kartawan, Prof Deden, dan Prof Deddy, untuk membantu menjamin ketertiban dan objektivitas proses penilaian.
Sekretaris Daerah Kota Tasikmalaya, H Asep Goparullah, menjelaskan bahwa sesi wawancara ini sangat penting dalam menilai kemampuan komunikasi, kreativitas, serta komitmen integritas para kandidat. “Diharapkan hasil wawancara ini dapat memberikan gambaran tentang kemampuan peserta dalam berkomunikasi, inovasi, kerjasama, dan integritas. Para profesor akan memberikan penilaian yang objektif untuk disampaikan kepada wali kota,” katanya.
Setelah proses wawancara selesai, tiga kandidat terbaik dari setiap posisi akan diajukan ke Wali Kota Tasikmalaya untuk ditinjau lebih lanjut. “Wawancara ini adalah bagian penting dari penilaian keseluruhan. Kita ingin mengetahui kemampuan verbal, komunikasi, dan keputusan mereka. Tidak cukup hanya pandai, seorang pemimpin perlu memiliki integritas dan komitmen dalam bekerja,” tambahnya.
Pelibatan akademisi sebagai penguji dilakukan untuk memastikan proses seleksi tetap netral dan profesional. Menurut Asep, jika hanya dilakukan oleh pejabat tinggi pratama internal Pemkot, ada kemungkinan penilaian tidak terlalu objektif. “Karena itu, kami mengundang profesor dari luar untuk menjamin hasilnya lebih adil,” ujarnya.
Pemerintah kota Tasikmalaya continues to prioritize transparency and fairness in its selection of new leaders, ensuring that the best candidates are chosen based on merit and integrity. This initiative reflects their commitment to good governance and efficient public service. The inclusion of external academic experts in the interview process underscores their dedication to unbiased evaluation, setting a strong example for other local governments to follow. By fostering a culture of accountability and professionalism, Tasikmalaya is positioning itself as a model of effective and responsible administration.
Baca juga Berita lainnya di News Page
Saya adalah jurnalis di thecuy.com yang fokus menghadirkan berita terkini, analisis mendalam, dan informasi terpercaya seputar perkembangan dunia finansial, bisnis, teknologi, dan isu-isu terkini yang relevan bagi pembaca Indonesia.
Sebagai jurnalis, saya berkomitmen untuk:
Menyajikan berita yang akurasi dan faktanya terverifikasi.
Menulis dengan bahasa yang mudah dipahami, namun tetap menjaga integritas jurnalistik.
Menghadirkan laporan mendalam yang memberi perspektif baru bagi pembaca.
Di thecuy.com, saya tidak hanya melaporkan berita, tetapi juga berupaya menganalisis tren agar pembaca dapat memahami konteks di balik setiap peristiwa.
📌 Bidang Liputan Utama:
Berita Terbaru & ekonomi, keuangan.
Perkembangan teknologi dan inovasi digital.
Tren bisnis dan investasi.
Misi saya adalah membantu pembaca mendapatkan informasi yang cepat, akurat, dan dapat dipercaya, sehingga mereka bisa membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kehidupan sehari-hari maupun dunia usaha.
📞 Kontak
Untuk kerja sama media atau wawancara, silakan hubungi melalui halaman Kontak thecuy.com atau email langsung ke admin@thecuy.com.