ASN diKota Tasikmalaya memulai WFH besok, memaksimalkan efisiensi birokrasi

Jurnalis Berita

By Jurnalis Berita

TASIKMALAYA – Pemerintah Kota Tasikmalaya mengusulkan perubahan dalam pola kerja untuk Aparatur Sipil Negara (ASN). Mulai pukul 10 April 2026, kebijakan Work From Home (WFH) akan diaplikasikan setiap hari Jumat, sedangkan hari kerja lainnya tetap mengikuti WFO selama empat hari.

Asep Goparulah, Sekretaris Daerah, menegaskan ini bukan sekadar tren, melainkan langkah strategis untuk meningkatkan efisiensi bekerja. “WFH ini fokus pada hasil yang bisa diukur, bukan ketinggalan fasilitas kantor,” kata ia pada 9 April 2026.

Perubahan ini ditulis dalam Surat Edaran Wali Kota Nomor 100.3.4.3/55/ORG/2026, mulai berlaku 7 April 2026. Proses pengomunikasian dilakukan melalui pameran zoom dengan ketua SKPD dan pejabat eselon lain. ASN diwajibkan tetap disiplin, mulai dari presensi digital tiga kali sehari hingga laporan harian yang harus dikirimkan ke atasan.

Laporan ini disimpan secara digital di Google Drive masing-masing unit. Namun, bukan semua ASN dapat menggunakan WFH. Unit seperti kesehatan, pemadam kebakaran, dan administrasi kependudukan tetap harus pelaksana WFO 100% karena kebutuhan layanan publik yang instant.

Di sisi penghematan energi, pemerintah Dorong ASN menggunakan sepeda, kendaraan listrik, atau transportasi umum sebagai bagian dari konsep Car Free Day (CFD). Aturan ini diharapkan menjadi wajib setiap Rabu mulai Mei 2026.

Kebijakan ini tidak hanya mengoptimalkan waktu kerja, tetapi juga mendorong ASN beradaptasi dengan perubahan budaya kerja modern. Implementasi yang berjalan mulus bisa menjadi contoh bagi kota lain dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih fleksibel dan berkelanjutan.

Baca juga Berita lainnya di News Page

Tinggalkan Balasan