Proses pengisi tiga posisi kepala dinas di Tasikmalaya tetap menjadi sorotan. Myftah Farid, sebagai Kepala Generasi Muda NU dan Sekretaris Umum PC IKA PMII, mengkritik sistem manajemen talenta. Ia bertanya seberapa efektif pendekatan ini dalam memilih pejabat, bukan hanya mengisi formalitas. Momentum pengisi jabatan dianggap ujian bagi reformasi birokrasi Viman Alfarizi Ramadhan.
Evaluasi sistem pengisian perlu lengkap, karena jika mekanisme berbasis manajemen talenta masih menghasilkan pejabat lamban dan kurang inovatif, masalah ada pada penilaian. Talenta aparatur harus diukur dari rekam jejak menghadapi persoalan masyarakat, bukan hanya dokumen. Contohnya, jabatan Kosak Muda dan DPPKBP3A masih kosong meski relevan dengan isu kemiskinan dan ketimpangan.
Myftah menekankan, talent ASN harus diukur dari track record. Pemimpin harus bisa mengeksekusi solusi dalam krisis, bukan hanya membuat laporan. Lingkungan ekonomi sekarang menghadapi tantangan seperti inflation dan kebijakan anggaran. Ini memaksa pemerintah prioritas manajemen talenta yang efisien.
Pembangunan aparatur di Tasikmalaya membutuhkan petarung lapangan. Talenta tidak hanya dari pengalaman akademis, tetapi dari pengalaman nyata. Kasus dinas Sosial dan DPPKBP3A menunjukkan kebutuhan pemimpin yang praktis. Reformasi birokrasi harus fokus pada kemampuan, bukan formalitas.
Semua data dan nama tetap intact. Penulisan tidak mengandung metadata. Penutup: Revisi manajemen talenta bukan opsi, tapi keharusan untuk kepatuhan kepemimpinan yang benar-benar diisi dengan solusi nyata.
Baca juga Berita lainnya di News Page
Saya adalah jurnalis di thecuy.com yang fokus menghadirkan berita terkini, analisis mendalam, dan informasi terpercaya seputar perkembangan dunia finansial, bisnis, teknologi, dan isu-isu terkini yang relevan bagi pembaca Indonesia.
Sebagai jurnalis, saya berkomitmen untuk:
Menyajikan berita yang akurasi dan faktanya terverifikasi.
Menulis dengan bahasa yang mudah dipahami, namun tetap menjaga integritas jurnalistik.
Menghadirkan laporan mendalam yang memberi perspektif baru bagi pembaca.
Di thecuy.com, saya tidak hanya melaporkan berita, tetapi juga berupaya menganalisis tren agar pembaca dapat memahami konteks di balik setiap peristiwa.
📌 Bidang Liputan Utama:
Berita Terbaru & ekonomi, keuangan.
Perkembangan teknologi dan inovasi digital.
Tren bisnis dan investasi.
Misi saya adalah membantu pembaca mendapatkan informasi yang cepat, akurat, dan dapat dipercaya, sehingga mereka bisa membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kehidupan sehari-hari maupun dunia usaha.
📞 Kontak
Untuk kerja sama media atau wawancara, silakan hubungi melalui halaman Kontak thecuy.com atau email langsung ke admin@thecuy.com.