Proses Rekrutmen Dosen Tetap NON PNS di Institut Teknologi Sepuluh Nopember

Jurnalis Berita

By Jurnalis Berita

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) merupakan lembaga pendidikan umum di Surabaya yang berdiri sejak 1957. Dibangun oleh Yayasan Perguruan Tinggi Teknik (YPTT) dengan dukungan dr. Angka Nitisastro, lembaga ini memiliki visi menjadi universitas terkemuka di dunia. Visi dan misi ITS dirancang untuk menjadi pedoman dalam mengembangkan kualitas pendidikan dan layanan akademik.

Thecuy.com menginformasikan kesempatan kerja bagi yang tertarik menjadi dosen tetap non PNS. Proses rekrutmen terbuka hingga 22 Mei 2026. Persyaratan utama mencakup ketentuan hukum, kesehatan fisik dan rohani, serta ketidakkeraguan terhadap organisasi politik. Pelamar juga wajib memenuhi standar akademik dan pengalaman kerja.

Persyaratan Umum
Pelamar harus bersangkutan dengan negara Indonesia, beriman pada Pancasila, dan tidak pernah terbebani dalam aktivitas politik. Kebutuhan kesehatan harus memerlukan kondisi fisik dan mental yang baik. Terbatas dari penggunaan narkoba atau zat berbahaya. Pengalaman kerja di ITS minimal lima tahun setelah lulus seleksi.

Persyaratan Khusus
Pelamar dengan pendidikan S3 yang masih berlangsung wajib menunjukkan surat keterangan dari perguruan tinggi. Pelamar dengan NUPTK perlu mengajukan dokumen pemberhentian. Kualifikasi pendidikan harus sesuai dengan program yang dilamar, terukri dengan ijazah.

Kinerja Akademik
Dosen dengan kualifikasi S2 atau S3 perlu memiliki IPK minimal 3.00 (skala 0-4) di S1/D4 dan 3.25 di S2. Jika melalui penelitian, IPK tidak diperlukan. Dosen S3 harus memiliki IPK 3.50 di S3. Publikasi ilmiah di jurnal internasional diminta untuk formasi tertentu.

Ujian Limbah
Nilai TPA/TKDA minimal 500, bersertifikat tetap berlaku. TOEFL atau IELTS harus memenuhi skor minimal 500 (PBT), 61 (IBT), 173 (CBT), atau 6 (IELTS).

Thecuy.com menyarankan untuk mengerjakan formulir pendaftaran di situs resmi. Informasi tambahan dapat dilihat melalui media sosial seperti WhatsApp atau Telegram. Proses rekrutmen tidak memerlukan biaya.

Saat memilih karir di ITS, pelamar dapat berkontribusi terhadap pengembangan pendidikan teknologi. Kesempatan ini mengajak mereka menjadi bagian dari komunitas yang fokus pada inovasi dan penelitian.

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru

Tinggalkan Balasan