Bank Jakarta, yang sebelumnya bernama Bank DKI, mengubah nama resmi menjadi Bank Jakarta pada 22 Juni 2025. Perubahan ini merupakan bagian dari transformasi strategis yang menargetkan kemandirian dan kompetitif di skala nasional dan regional. Perusahaan ini didirikan pada 11 April 1961 sebagai institusi pembangunan daerah pertama di Indonesia, melalui berbagai perubahan status hingga menjadi PT Bank DKI pada 2008. Visinya “Menjadi mitra utama yang mewujudkan Jakarta Kota Global melalui kapabilitas digital, orchestrasi ekosistem, dan keunggulan SDM” sudah ditetapkan sejak 2025.
Bank Jakarta saat ini membuka peluang kerja untuk posisi ODP IT dengan pendaftaran yang terbuka dari 27 Maret hingga 6 April 2026. Program ini dirancang untuk membangun generasi terbaik dalam teknologi bank dengan pelatihan terstruktur dan pengalaman proyek nyata. Keuntungan meliputi pengembangan kepemimpinan, mentorship dari pemimpin teknologi berpengalaman, kerja dengan sistem bank digital, serta jalur karir yang cepat di bidang IT.
Kandidat ideal harus memiliki S1 (maksimal usia 26 tahun) atau S2 (maksimal 28 tahun) di bidang IT, Komputer Science, Sistem Informasi, atau bidang terkait. Minimal GPA 3.00, passion terhadap teknologi, dan tidak lebih dari dua tahun pengalaman kerja. Proses seleksi meliputi ujian online (psikometrik, IT, dan bahasa Inggris), diskusi kelompok, wawancara, dan seleksi akhir.
Penerimaan akan melalui platform https://b1n.us/BankJakartaODPIT26. Proses rekrutmen tidak mengakui biaya apa pun.
Bank Jakarta menggunakan rebranding ini untuk memperkuat identitasnya di era digital. Perubahan ini sejalan dengan regulasi Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2024 tentang Provinsi Daerah Khusus Jakarta. Fokus pada digitalisasi membuka peluang bagi generasi muda untuk berkembang di sektor bank.
Teknologi menjadi kunci dalam pengembangan bank modern. Bank Jakarta memadukan peluang kerja ODP IT dengan visi transformasi digital. Ini mencerminkan tren global di mana keahlian IT semakin diperlukan dalam industri keuangan.
Langsung, pelamar yang tertarik dapat mengikuti rekrutmen ini untuk menjadi bagian dari perjalanan Bank Jakarta menuju masa depan yang lebih inovatif. Kebutuhan perekrutan IT di sektor bank terus meningkat, dan program ini mungkin jadi langkah awal karir yang berperspektif.Bank Jakarta, yang dulu dikenal sebagai Bank DKI, memangkatin akan nama baru sebagai Bank Jakarta sejak 22 Juni 2025. Perubahan ini mencerminkan langkah strategis untuk memadukan diri dalam lingkaran bank nasional dengan gaya yang lebih modern dan profesional. Perusahaan ini berdiri sejak 1961 dan telah melalui beberapa transformasi sebelum menjadi PT Bank DKI pada 2008. Visi utamanya “Menjadi mitra utama yang mewujudkan Jakarta Kota Global melalui kapabilitas digital, orchestrasi ekosistem, dan keunggulan SDM” sudah menjadi dasar dari tahun 2025.
Pendaftaran untuk posisi ODP IT Bank Jakarta terbuka dari 27 Maret hingga 6 April 2026. Program ini dirancang khusus untuk mereka muda yang ingin memasuki dunia teknologi bank. Keunggulan meliputi pelatihan kepemimpinan, bimbingan dari ahli teknologi berpengalaman, serta kerja langsung dengan sistem digital bank. Jalur karir yang cepat di bidang IT menjadi fitur utama program ini.
Kandidat ideal harus memiliki S1 (maksimal usia 26 tahun) atau S2 (maksimal 28 tahun) di bidang IT, Komputer Science, Sistem Informasi, atau bidang terkait. Minimal GPA 3.00, passion terhadap teknologi, dan pengalaman kerja maksimal dua tahun. Proses seleksi meliputi ujian online, diskusi kelompok, wawancara, dan seleksi akhir.
Penerimaan dapat dilakukan melalui link https://b1n.us/BankJakartaODPIT26. Proses rekrutmen Bank Jakarta tidak mengakui biaya apa pun.
Pemindahan nama Bank DKI menjadi Bank Jakarta tidak hanya untuk identitas saja. Ini mencerminkan tren digitalisasi yang semakin mendesak di sektor keuangan. Bank Jakarta menggunakan rebranding ini untuk memperkuat posisinya di era digital. Program ODP IT ini menjadi contoh bagaimana bank besar menghadapi kebutuhan tenaga kerja teknologi di masa kini.
Bank Jakarta juga menggunakan platform digital seperti Instagram untuk menginformasikan lowongan kerja. Ini menunjukkan strategi komunikasi yang lebih fleksibel di era media sosial. Rekremen ODP IT ini bisa menjadi peluang bagi generasi muda yang ingin berkembang di bidang teknologi.
Langsung, para yang tertarik dapat langsung mendaftar melalui link yang disediakan. Kebutuhan tenaga kerja IT di sektor bank terus meningkat, dan program ini mungkin jadi solusi untuk mereka muda yang ingin memulai karir di bidang ini.
Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru
Saya adalah jurnalis di thecuy.com yang fokus menghadirkan berita terkini, analisis mendalam, dan informasi terpercaya seputar perkembangan dunia finansial, bisnis, teknologi, dan isu-isu terkini yang relevan bagi pembaca Indonesia.
Sebagai jurnalis, saya berkomitmen untuk:
Menyajikan berita yang akurasi dan faktanya terverifikasi.
Menulis dengan bahasa yang mudah dipahami, namun tetap menjaga integritas jurnalistik.
Menghadirkan laporan mendalam yang memberi perspektif baru bagi pembaca.
Di thecuy.com, saya tidak hanya melaporkan berita, tetapi juga berupaya menganalisis tren agar pembaca dapat memahami konteks di balik setiap peristiwa.
📌 Bidang Liputan Utama:
Berita Terbaru & ekonomi, keuangan.
Perkembangan teknologi dan inovasi digital.
Tren bisnis dan investasi.
Misi saya adalah membantu pembaca mendapatkan informasi yang cepat, akurat, dan dapat dipercaya, sehingga mereka bisa membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kehidupan sehari-hari maupun dunia usaha.
📞 Kontak
Untuk kerja sama media atau wawancara, silakan hubungi melalui halaman Kontak thecuy.com atau email langsung ke admin@thecuy.com.