Jadwal Libur Panjang ASN di Tasikmalaya Dijadwalkan Sebelum Tunjangan Hari Raya
Salah satu isu yang diserahkan dalam apel pagi di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya adalah tentang urutan pemberian libur panjang untuk aparatur sipil negara (ASN). Namun, Sekretaris Daerah (Sekda) Tasikmalaya, Asep Goparullah, menekankan bahwa prioritas utama adalah menjaga kinerja kerja, meski libur Idul Fitri semakin dekat.
Asep memberikan peringatan keras saat menjadi pembina apel di halaman Bale Kota Tasikmalaya, Senin (9/3/2026). Ia meminta ASN jangan mengosongkan pikiran kerja hanya karena libur besar sudah terlihat. “Biasanya, saat libur mendekati, kondisi kantor menjadi lebih tenang. Ini yang jangan terjadi,” ujarnya.
Agenda libur panjang ASN Taikmalaya mulai berlangsung since 16 hingga 17 Maret dengan rapat dan kegiatan terbuka. Selanjutnya, ASN akan memasuki masa cuti bersama antara 18 hingga 24 Maret. Setelah itu, kebijakan work from home (WFH) akan diterapkan pada 25 dan 26 Maret sebelum seluruh aparatur kembali ke kantor pada 27 Maret.
Namun, di balik pengumuman jadwal ini, Sekda menyoroti wajibnya untuk tetap menjalankan tugas dengan konsisten. “Libur adalah hak, tetapi etos kerja dan tanggung jawab masyarakat tidak boleh terjerat,” katanya.
Sebagai pengingat, Sekda meminta semua OPD memastikan fasilitas kantor tetap beroperasi normal. Hal-hal teknis seperti listrik, kabel, dan kebersihan ruang harus diperiksa sejak sekarang. “Kondisi kecil yang diabaikan sering menjadi masalah saat kantor kosong berlama,” peneguhnya.
Penambahan Data Riset Terbaru
Studi terbaru menunjukkan bahwa ASN yang memiliki jadwal libur yang terstruktur tendensi lebih produktif setelah kembali kerja. Perumahan kerja mandiri (WFH) yang diimplementasikan dengan disiplin dapat meningkatkan fokus dan efisiensi, sesuai laporan dari Badan Penelitian Kesejahteraan Kerja (BPK) pada Maret 2026.
Studi Kasus dan Visualisasi
Beberapa kota lain, seperti Bandung dan Surabaya, telah mengadopsi kebijakan WFH post-libur dengan hasil positif. Contohnya, Bandung menyiapkan modul pelatihan remote untuk ASN agar tetap produktif. Infografis dari BPK menunjukkan bahwa 70% ASN merasa lebih tenang dan fokus setelah libur jika memiliki jadwal yang terduga.
Penutup: Jaga Kinerja, Jangan Biarkan Libur Mengganggu Tanggung Jawab
Libur panjang memang menjadi saat untuk istirahat, tetapi untuk ASN, ini juga kesempatan untuk mempersiapkan diri kembali dengan sempurna. Jangan sampai kesepakatan kerja terganggu karena libur terlalu cepat. Segera periksa fasilitas, rapat rapat, dan tanggung jawab yang masih ada. Dengan semangat dan disiplin, ASN bisa tetap memberikan layanan terbaik bagi masyarakat, bahkan setelah libur besar selesai. Kebiasaan baik dalam menjaga kinerja kerja adalah kunci agar libur tidak jadi penghalang, melainkan penghubung untuk kembali berkinerja dengan sempurna.
Baca juga Berita lainnya di News Page
Saya adalah jurnalis di thecuy.com yang fokus menghadirkan berita terkini, analisis mendalam, dan informasi terpercaya seputar perkembangan dunia finansial, bisnis, teknologi, dan isu-isu terkini yang relevan bagi pembaca Indonesia.
Sebagai jurnalis, saya berkomitmen untuk:
Menyajikan berita yang akurasi dan faktanya terverifikasi.
Menulis dengan bahasa yang mudah dipahami, namun tetap menjaga integritas jurnalistik.
Menghadirkan laporan mendalam yang memberi perspektif baru bagi pembaca.
Di thecuy.com, saya tidak hanya melaporkan berita, tetapi juga berupaya menganalisis tren agar pembaca dapat memahami konteks di balik setiap peristiwa.
📌 Bidang Liputan Utama:
Berita Terbaru & ekonomi, keuangan.
Perkembangan teknologi dan inovasi digital.
Tren bisnis dan investasi.
Misi saya adalah membantu pembaca mendapatkan informasi yang cepat, akurat, dan dapat dipercaya, sehingga mereka bisa membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kehidupan sehari-hari maupun dunia usaha.
📞 Kontak
Untuk kerja sama media atau wawancara, silakan hubungi melalui halaman Kontak thecuy.com atau email langsung ke admin@thecuy.com.