Kota Tasikmalaya mulai mengeksperimen dengan konsep kerja dari rumah (WFH) untuk aparatur sipil negara (ASN) denne pekan. Penyusunan kebijakan ini merupakan bagian dari upaya transformasi budaya kerja yang dipersembahkan pemerintah pusat, meski tetap berlangsung dalam fase uji coba. Wakil Kota Tasikmalaya, Viman Alfarizi Ramadhan menyatakan bahwa implementasi ini akan dinamis dan akan dievaluasi dalam dua bulan ke depan.
Kebijakan ini mencakup penyusunan pola khusus, seperti penerapan WFH pada hari Jumat. Selain itu, ASN juga diencanakan menggunakan transportasi non-bahan bakar fosil pada hari tertentu, seperti sepeda atau kendaraan listrik, sebagai upaya menghemat energi. Pemkot juga menyusul dengan mengatur penggunaan ruang kerja dan mengurangi perjalanan dinas atau mobil dinas.
Viman menekankan bahwa tujuan utama adalah mempertahankan produktivitas, bukan hanya kehadiran fisik. Ia menyatakan bahwa kinerja akan diukur berdasarkan kompetensi dan pengawasan, bukan hanya absensi. Paradigma lama yang mengukur kinerja dari kehadiran fisik akan diganti dengan fokus pada hasil kerja.
Pemantauan akan diperkuat melalui sistem digital. ASN yang menjalani WFH tetap diwajibkan untuk on call, terutama pejabat eselon II dan III yang harus tetap masuk kerja, termasuk layanan esensial. Sekretaris Daerah, Goparulah memastikan mekanisme pengawasan melalui aplikasi digital, seperti sistem absensi tiga kali sehari (pagi, siang, sore).
Implementasi ini tidak menghilangkan peran kerja fisik, tetapi mengubah perspektifnya. Fokus sekarang pada efisiensi dan adaptasi dengan teknologi. Sementara itu, pemerintah tetap memperhatikan risiko, seperti keberhasilan WFH dalam mempertahankan kualitas layanan publik.
Kebijakan ini menguji kemampuan pemerintah lokal untuk beradaptasi dengan tren kerja modern. Apakah inovasi akan menjadi solusi jangka panjang atau hanya eksperimen sementara? Dampaknya akan mengacu pada kemampuan ASN mempertahankan produktivitas sambil menghemat sumber daya.
Kebijakan ini membuka dialog tentang transformasi budaya kerja di sektor publik. Meskipun masih dalam fase uji coba, pengalaman dari implementasi ini bisa menjadi referensi untuk daerah lain. Keseimbangan antara fleksibilitas dan ketangguhan menjadi kunci agar inovasi tidak mengacaukan fungsionalitas layanan pemerintah.
Baca juga Berita lainnya di News Page
Saya adalah jurnalis di thecuy.com yang fokus menghadirkan berita terkini, analisis mendalam, dan informasi terpercaya seputar perkembangan dunia finansial, bisnis, teknologi, dan isu-isu terkini yang relevan bagi pembaca Indonesia.
Sebagai jurnalis, saya berkomitmen untuk:
Menyajikan berita yang akurasi dan faktanya terverifikasi.
Menulis dengan bahasa yang mudah dipahami, namun tetap menjaga integritas jurnalistik.
Menghadirkan laporan mendalam yang memberi perspektif baru bagi pembaca.
Di thecuy.com, saya tidak hanya melaporkan berita, tetapi juga berupaya menganalisis tren agar pembaca dapat memahami konteks di balik setiap peristiwa.
📌 Bidang Liputan Utama:
Berita Terbaru & ekonomi, keuangan.
Perkembangan teknologi dan inovasi digital.
Tren bisnis dan investasi.
Misi saya adalah membantu pembaca mendapatkan informasi yang cepat, akurat, dan dapat dipercaya, sehingga mereka bisa membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kehidupan sehari-hari maupun dunia usaha.
📞 Kontak
Untuk kerja sama media atau wawancara, silakan hubungi melalui halaman Kontak thecuy.com atau email langsung ke admin@thecuy.com.