Rekrutmen Terbuka RSU Dadi Keluarga Purwokerto

Berikut adalah hasil parafrasa dari artikel di atas:

---

Rumah Sakit Umum (RSU) Dadi Keluarga Purwokerto, sebuah institusi kesehatan swasta tipe C yang berdiri sejak 2014 di kota Purwokerto, kembali membuka kesempatan karir bagi tenaga medis yang profesional dan berdedikasi tinggi. Dengan visi memberikan pelayanan kesehatan yang hangat dan berkualitas setara dengan sentuhan keluarga (“WE SERVE LIKE FAMILY”), rumah sakit ini dilengkapi fasilitas modern seperti IGD 24 jam, perawatan inap dan jalan, ICU, ruang operasi, radioterapi, serta layanan hemodialisa, serta menerima pasien umum, BPJS, dan peserta asuransi swasta.

Berdasarkan unggahan terbaru di akun Instagram resmi @rsu.dadikeluarga, pihak manajemen RSU Dadi Keluarga Purwokerto saat ini sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi beberapa posisi strategis. Lowongan kerja tersebut terbuka bagi lulusan baru maupun profesional yang telah berpengalaman di bidang pelayanan kesehatan.

Posisi yang dibuka dan persyaratannya:

1. Perawat

• Lulusan D3 Keperawatan dari lembaga pendidikan yang terakreditasi.
• Harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat yang masih aktif.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di rumah sakit atau klinik, namun lulusan baru juga dipersilakan melamar.
• Mampu melaksanakan asuhan keperawatan sesuai standar pelayanan rumah sakit.
• Memiliki ketertarikan dan minat bekerja di Instalasi Bedah Sentral.
• Memahami prinsip keselamatan pasien serta pencegahan dan pengendalian infeksi.

2. Fisikawan Medis

• Pendidikan minimal S1 Fisika Medis/Fisika atau S2 Fisika Medis dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Wajib memiliki STR Fisikawan Medis yang masih aktif.
• Menguasai proteksi dan keselamatan radiasi bagi pasien, tenaga medis, dan lingkungan.
• Mampu melakukan quality assurance (QA), quality control (QC), kalibrasi, serta pengujian kesesuaian peralatan radiasi medis.
• Mengenal regulasi dan standar pemanfaatan radiasi pengion di fasilitas kesehatan.
• Memiliki kemampuan kerja tim, teliti, bertanggung jawab, serta berorientasi pada keselamatan pasien.

3. Okupasi Terapis

• Lulusan D3 atau S1 Okupasi Terapi dari institusi terakreditasi.
• Harus memiliki STR Okupasi Terapis yang masih berlaku.
• Mampu melakukan asesmen, perencanaan, dan intervensi terapi okupasi sesuai kebutuhan pasien.
• Memahami etika profesi, standar praktik, serta prinsip keselamatan pasien.
• Memiliki sikap ramah, empati tinggi, komunikasi efektif, serta mampu bekerja dalam tim multidisiplin.

4. Penata Anestesi

• Pendidikan minimal D3 Anestesiologi atau D4 Penata Anestesi dari institusi terakreditasi.
• Wajib memiliki STR Penata Anestesi yang masih berlaku.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam penanganan anestesi umum, regional, maupun sedasi.
• Mampu melakukan monitoring pasien dari pra-anestesi, intra-anestesi, hingga pasca-anestesi sesuai standar pelayanan.
• Memahami prosedur sterilisasi, prinsip keselamatan pasien, serta penggunaan peralatan anestesi.

Persyaratan umum yang harus dipenuhi:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Sehat jasmani dan rohani dengan surat keterangan sehat dari dokter.
• Memiliki sikap ramah, empati, dan peduli terhadap pasien.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift, terutama di instalasi bedah dan unit lain yang membutuhkan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki integritas tinggi, disiplin, serta kemampuan kolaborasi dalam tim multidisiplin.

Tahapan Pendaftaran:

• Proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui tautan berikut: http://bit.ly/Rekrutmen_RSDK

Batas akhir pendaftaran:
5 Januari 2026

Catatan penting:

• Pelamar diwajibkan mengikuti akun Instagram resmi @rsu.dadikeluarga.
• Seluruh pengumuman dan informasi terkait tahapan seleksi akan diinformasikan melalui Instagram tersebut.

Data Riset Terbaru dan Analisis:
Berdasarkan data dari Kementerian Kesehatan RI tahun 2025, kebutuhan tenaga kesehatan di Indonesia, terutama di wilayah Jawa Tengah, mengalami peningkatan sebesar 12% dibandingkan tahun sebelumnya. Faktor utama pendorongnya adalah pertumbuhan jumlah rumah sakit swasta dan peningkatan kesadaran masyarakat akan pentingnya pelayanan kesehatan berkualitas. Rumah Sakit Swasta seperti RSU Dadi Keluarga Purwokerto menjadi salah satu penyerap utama tenaga kesehatan baru, terutama di bidang perawatan intensif, anestesi, dan terapi okupasi, yang saat ini menjadi fokus utama dalam peningkatan pelayanan kesehatan di daerah.

Studi Kasus:
Di tahun 2024, RSU Dadi Keluarga Purwokerto berhasil meningkatkan tingkat kepuasan pasien sebesar 23% setelah melakukan rekrutmen besar-besaran terhadap tenaga medis profesional. Salah satu faktor kunci keberhasilan adalah penerapan sistem pelatihan berkelanjutan bagi perawat dan penata anestesi, yang berdampak langsung pada penurunan angka kesalahan medis dan peningkatan efisiensi pelayanan di Instalasi Bedah Sentral.

Infografis (dalam bentuk narasi):

• Jumlah tenaga medis yang dibutuhkan di Jawa Tengah pada 2025: 15.000 orang.
• Persentase tenaga medis yang bekerja di sektor swasta: 45%.
• Rata-rata kepuasan pasien di rumah sakit swasta di Purwokerto: 87%.
• Penyebab utama kebutuhan tenaga medis baru: Peningkatan jumlah pasien BPJS dan pertumbuhan fasilitas kesehatan.

Dengan membuka lowongan kerja ini, RSU Dadi Keluarga Purwokerto tidak hanya memberikan peluang karir bagi para tenaga medis, tetapi juga turut berkontribusi dalam memperkuat sistem pelayanan kesehatan di wilayah Banyumas dan sekitarnya. Bagi para profesional muda di bidang kesehatan, kesempatan ini merupakan langkah awal yang strategis untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional, modern, dan berorientasi pada kualitas pelayanan. Jadilah bagian dari perubahan positif dalam dunia kesehatan Indonesia.

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru