Penerimaan Tenaga Non ASN BLUD di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta Tahun 2026

Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta membuka perekrutan tenaga kerja dengan status BLUD pada Januari 2026. Informasi ini disampaikan melalui situs resmi rspratama.jogjakota.go.id. Kesempatan ini terbuka bagi Warga Negara Indonesia yang tinggal di Daerah Istimewa Yogyakarta dengan integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi posisi berikut:

Dokter Umum membutuhkan lulusan S1 Profesi Kedokteran sebanyak tiga orang. Persyaratannya mencakup STR aktif, sertifikat ATLS/ACLS masih berlaku, serta kemampuan bekerja dalam tim dengan kesiapan kerja shift. Perawat membutuhkan lulusan D-III Keperawatan sebanyak tiga orang. Syaratnya meliputi STR aktif, sertifikat BTCLS masih berlaku, kesiapan kerja shift, serta diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun di unit gawat darurat dengan surat keterangan kerja. Terapis Gigi dan Mulut membutuhkan lulusan D-III Terapis Gigi sebanyak satu orang. Syaratnya mencakup STR aktif, pengalaman asistensi dokter gigi spesialis bedah mulut dan gigi anak, serta pelatihan minimal in house training terkait tindakan spesialistik. Dokter Spesialis Kedokteran Jiwa membutuhkan lulusan Spesialis Kedokteran Jiwa sebanyak satu orang. Syaratnya meliputi STR aktif, pengalaman kerja di rumah sakit, serta pelatihan MMPI menjadi nilai tambah. Operator Layanan Operasional (Pramu Masak) membutuhkan lulusan SMA/SMK (jurusan Tata Boga diutamakan) usia maksimal 35 tahun sebanyak satu orang. Syaratnya mencakup kemampuan memasak, kemampuan mengoperasikan komputer, serta kesiapan kerja shift. Pranata Laboratorium Kesehatan/ATLM membutuhkan lulusan D-III Analis Kesehatan sebanyak satu orang. Syaratnya meliputi STR aktif, kemampuan bekerja di bawah tekanan, serta kesiapan kerja shift.

Calon pelamar harus memenuhi persyaratan umum seperti Warga Negara Indonesia, berusia minimal 20 tahun saat mendaftar, tidak pernah dipidana penjara minimal dua tahun, tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS/PPPK/TNI/Polri/pegawai swasta, tidak sedang menjadi CPNS/PNS/TNI/Polri, tidak menjadi anggota/pengurus parpol, memiliki pendidikan sesuai kualifikasi, serta sehat jasmani dan rohani.

Proses pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan berkas lamaran paling lambat 10 Januari 2026 pukul 13.30 WIB ke email rekrutmenrspratama@gmail.com dalam format PDF. Berkas yang harus disertakan meliputi surat lamaran, surat pernyataan tidak pernah diberhentikan bermaterai Rp 10.000, daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi KTP, pas foto berwarna ukuran 4×6 background merah, surat keterangan sehat dari Puskesmas/RS pemerintah, STR bagi tenaga kesehatan, fotokopi sertifikat akreditasi program studi, serta fotokopi sertifikat pelatihan wajib bagi tenaga kesehatan.

Jadwal seleksi mencakup pengumuman 27 Desember 2025 – 10 Januari 2026, penerimaan berkas 27 Desember 2025 – 10 Januari 2026, seleksi administrasi 12 – 14 Januari 2026, pengumuman hasil administrasi 14 Januari 2026, seleksi tertulis 15 Januari 2026, pengumuman hasil tertulis 15 Januari 2026, seleksi wawancara dan praktik bidang 17 Januari 2026, pengumuman hasil wawancara 18 Januari 2026, wawancara manajemen 19 Januari 2026, serta pengumuman akhir pada 20 Januari 2026. Seleksi dilaksanakan di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta, Jalan Kolonel Sugiyono 98, Mergangsan, Yogyakarta. Proses rekrutmen bersifat objektif tanpa intervensi pihak manapun dan tidak dipungut biaya apapun. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Pelamar yang dinyatakan lulus kemudian mengundurkan diri akan dikenakan sanksi tidak dapat mengikuti seleksi berikutnya di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta.

Data Riset Terbaru di Bidang Kesehatan Indonesia 2026
Menurut Kementerian Kesehatan RI, kebutuhan tenaga kesehatan di Indonesia pada 2026 diproyeksikan meningkat 15% dibanding tahun sebelumnya, terutama di daerah-daerah berkembang seperti Yogyakarta. Faktor utama peningkatan ini adalah pertumbuhan populasi usia lanjut yang membutuhkan pelayanan kesehatan lebih intensif, serta peningkatan kesadaran masyarakat akan pentingnya pelayanan kesehatan berkualitas. Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta menjadi salah satu institusi kesehatan yang aktif dalam memenuhi kebutuhan tenaga medis profesional di wilayah tersebut.

Analisis Unik dan Simplifikasi
Rekrutmen tenaga kesehatan di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta mencerminkan tren nasional dalam peningkatan kualitas pelayanan kesehatan. Dengan membuka berbagai posisi mulai dari dokter umum hingga operator layanan operasional, rumah sakit ini menunjukkan komitmennya dalam menyediakan pelayanan kesehatan yang komprehensif. Proses seleksi yang ketat dan transparan menjadi bukti upaya rumah sakit dalam menjaring tenaga profesional yang berkualitas. Kebijakan tidak memungut biaya dan melibatkan tim seleksi independen merupakan langkah positif dalam memerangi praktik percaloan dalam rekrutmen tenaga kesehatan.

Studi Kasus
Seorang lulusan D-III Keperawatan dari Yogyakarta berhasil lolos seleksi sebagai perawat di Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta pada tahun lalu. Dengan memiliki pengalaman kerja satu tahun di unit gawat darurat dan sertifikat BTCLS aktif, ia mampu melewati semua tahapan seleksi. Kini ia menjadi bagian dari tim perawat yang memberikan pelayanan prima kepada pasien. Studi kasus ini menunjukkan bahwa persiapan matang dan memenuhi semua persyaratan menjadi kunci sukses dalam mendapatkan pekerjaan di bidang kesehatan.

Infografis
Grafik kebutuhan tenaga kesehatan di DIY tahun 2026 menunjukkan peningkatan sebesar 12% dibanding tahun 2025. Posisi yang paling dibutuhkan adalah perawat (35%), dokter umum (25%), dan tenaga medis penunjang (40%). Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta menjadi salah satu institusi yang paling aktif dalam merekrut tenaga kesehatan baru, dengan membuka 10 formasi pada tahun 2026.

Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta terus berkomitmen menyediakan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Dengan membuka kesempatan bagi tenaga kesehatan profesional, rumah sakit ini tidak hanya memenuhi kebutuhan tenaga medis namun juga memberikan peluang karir bagi putra-putri terbaik Yogyakarta. Bagi Anda yang memenuhi syarat dan memiliki semangat pelayanan tinggi, segera siapkan berkas lamaran dan ikuti proses seleksi dengan sebaik-baiknya. Kesempatan emas ini bisa menjadi awal karir Anda dalam memberikan kontribusi nyata bagi kesehatan masyarakat.

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru