Seleksi Penerimaan Pegawai Non TNI/PNS pada Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut dr. Ramelan Surabaya Tahun 2025

Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut dr. Ramelan Surabaya merupakan fasilitas kesehatan milik TNI Angkatan Laut yang dikelola oleh Dinas Kesehatan TNI Angkatan Laut. Berdiri selama 72 tahun, rumah sakit ini menyediakan berbagai fasilitas seperti Instalasi gawat darurat 24 jam, 44 poliklinik rawat jalan, 653 tempat tidur, layanan medis spesialis dan subspesialis, unit bedah sentral, hemodialisa, pusat kesehatan jantung, serta berbagai unit penunjang medis dan umum. Selain itu, RSPAL dr. Ramelan juga berperan sebagai rumah sakit pendidikan yang bekerjasama dengan Fakultas Kedokteran Universitas Hang Tuah Surabaya dan STIKES Hang Tuah untuk mendidik tenaga medis berkualitas.

Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut Dr Ramelan Surabaya terletak di JL. Gadung No.1, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia dengan kode pos 60244.

Informasi yang diambil dari akun Instagram @rspaldrramelanofficial menyampaikan bahwa RSPAL dr. Ramelan Surabaya membuka lowongan penerimaan Pegawai Non TNI/PNS Tahun 2025 dengan ketentuan sebagai berikut:

I. Posisi yang Dibutuhkan

1. Perawat (diberi prioritas kepada yang memiliki sertifikasi HD, ICU, dan kamar bedah)

   • S1/D4 (2 orang)
   • D3 Keperawatan (42 orang)

2. Fisikawan Medis (Level 7)

   • S2/S1 Fisika Medis dengan Profesi (1 orang)

3. Apoteker

   • S1 Farmasi + Profesi Apoteker (1 orang)

4. Asisten Apoteker

   • D3 Teknik Kefarmasian (8 orang)

5. Elektro Medis

   • S1/D4/D3 ATEM (2 orang)

6. Radioterapis

   • D4 Radioterapi (3 orang)

7. Radiografer (diberi prioritas kepada yang memiliki sertifikat intervensi)

   • D4/D3 Radiologi (3 orang)

8. Pelaksana Gizi Rumah Sakit

   • D3 Gizi (1 orang)
   • SMK Tata Boga (2 orang)

9. Programmer

   • Jumlah: 3 orang
   • S1/D4/D3 dalam bidang Teknik Komputer, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak (RPL), Manajemen Informatika, atau Software Engineering

10. Pengadministrasi Umum

    • S1 (semua jurusan) (2 orang)

II. Syarat Pelamar

• Warga Negara Indonesia
• Sebhatan jasmani dan tidak memiliki cacat fisik yang menghambat tugas
• Memiliki ijazah sesuai dengan posisi yang dilamar
• Berkelaquan baik (dinyatakan dengan surat keterangan dari Kepolisian)
• Memiliki STR yang aktif (untuk calon tenaga kesehatan)
• Dapat bekerja dan berkomunikasi dalam tim
• Jurusan memiliki akreditasi minimal B
• IPK minimal 3,0
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi
• Untuk calon programmer, diutamakan yang memiliki kemampuan teknis seperti Laravel, PHP, Database, HTML/CSS/JavaScript, version control, Restful API, pemahaman MVC, keamanan sistem, deployment aplikasi web server, pengalaman sebagai programmer, kemampuan bekerja dalam tim, dan manajemen waktu

III. Dokumen Lamaran

1. Dokumen utama (bawa saat pemanggilan awal)

   • Daftar Riwayat Hidup
   • Fotokopi KTP
   • Fotokopi Akte Kelahiran
   • Fotokopi Kartu Keluarga
   • Fotokopi ijazah terakhir (dilegalisir)
   • Pas foto ukuran 3×4 (2 lembar) dan 4×6 (2 lembar) dengan latar belakang biru
   • Sertifikat pelatihan dan seminar (jika ada)
   • STR yang masih berlaku (untuk perawat dan tenaga kesehatan)

2. Dokumen tambahan (siapkan saat tes)

   • Fotokopi Surat Ijin Orang Tua/Wali bermaterai Rp10.000 (untuk yang belum menikah)
   • Fotokopi Surat Ijin Suami/Istri bermaterai Rp10.000 (untuk yang sudah menikah)
   • Fotokopi Akte Nikah (untuk yang sudah menikah)
   • Fotokopi Surat Keterangan Belum Menikah (ttd Lurah/Kepala Desa atau KUA)
   • SKCK asli dan fotokopi

IV. Cara Melamar

1. Klik dan isi formulir pendaftaran online melalui link berikut:
   KLIK DI SINI
2. Pendaftaran online ditutup pada 17 November 2025 pukul 10.00 WIB.

V. Proses Pemanggilan Tes

• Pelamar yang memenuhi syarat akan dihubungi melalui WhatsApp oleh panitia.
• Jumlah peserta tes disesuaikan dengan jumlah kebutuhan, tidak semua pelamar akan dipanggil.

VI. Rencana Jadwal Pelaksanaan Tes

1. Jum’at s.d Senin, 7 s.d 17 November 2025

   • Waktu: Sesuai pengumuman
   • Kegiatan: Pendaftaran
   • Tempat: Link pendaftaran

2. Selasa s.d Rabu, 18 s.d 19 November 2025

   • Waktu: 10.00–selesai WIB
   • Kegiatan: Seleksi Administrasi
   • Tempat: Ruang Personalia

3. Kamis, 20 November 2025

   • Waktu: 07.00–selesai WIB
   • Kegiatan: Pemanggilan peserta seleksi Pegawai
   • Tempat: Ruang Personalia

4. Jum’at, 21 November 2025

   • Waktu: 07.00–selesai WIB
   • Kegiatan: Tes Kompetensi
   • Tempat: Ruang Kelas Masing-masing

5. Senin, 24 November 2025

   • Waktu: 07.00–selesai WIB
   • Kegiatan: Tes Kesehatan Umum
   • Tempat: R.Urikkes Dep.Kesla

6. Selasa, 25 November 2025

   • Waktu: 12.00–selesai WIB
   • Kegiatan: Tes MMPI
   • Tempat: Ruang Kelas Poli Jiwa

7. Rabu, 26 November 2025

   • Waktu: 07.00–selesai WIB
   • Kegiatan: Tes Mental Ideologi (Tulis)
   • Tempat: R.Intelpam

8. Kamis, 27 November 2025

   • Waktu: 07.00–selesai WIB
   • Kegiatan: Tes Psikologi
   • Tempat: Ruang Poli Psikologi

9. Jumat, 28 November 2025

   • Waktu: 07.00–selesai WIB
   • Kegiatan: Tes Mental Ideologi (Wawancara)
   • Tempat: R.Intelpam

10. Selasa, 2 Desember 2025

    • Waktu: Menyesuaikan jadwal pimpinan
    • Kegiatan: Pantukir (penentuan akhir) dan pengumuman hasil seleksi
    • Tempat: Ruang Rapat Besar

11. Minggu pertama Desember 2025

    • Waktu: 07.00–selesai WIB
    • Kegiatan: Penetapan menjadi pegawai baru RSPAL dr. Ramelan
    • Tempat: Ruang Personalia

Studi Kasus dan Analisis

Pelatihan dan pengalaman dalam bidang kesehatan menjadi faktor kunci dalam proses seleksi ini. Misalnya, untuk jabatan perawat, keahlian dalam ICU dan kamar bedah memberikan keunggulan. Sementara itu, programmer diharapkan memiliki kemampuan teknis yang luas, termasuk pengalaman dalam mengelola basis data dan mengimplementasikan keamanan sistem. Hal ini menunjukkan bahwa RSPAL dr. Ramelan tidak hanya mencari tenaga medis, tetapi juga profesional yang siap mengembangkan keterampilan mereka dalam lingkungan yang kompetitif.

Kesimpulan

Lowongan kerja di RSPAL dr. Ramelan Surabaya tahun 2025 menawarkan kesempatan bagi para profesional kesehatan dan teknologi untuk bergabung dengan institusi yang memiliki tradisi panjang dan komitmen terhadap layanan kesehatan berkualitas. Pelamar diimpingkan untuk mempersiapkan diri dengan baik, baik dari segi dokumen maupun keterampilan yang relevan. Dengan persiapan yang matang, Anda tidak hanya dapat menyempurnakan lamaran Anda, tetapi juga mempersiapkan diri untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier di bidang yang Anda cintai!

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru