Bahlil Lahadalia, Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), telah meningkatkan tunjangan kinerja (tukin) pegawai kementerian tersebut sebesar 100%, sesuai dengan janji yang telah diberikan. Menurut Bahlil, upaya tersebut bukanlah tugas yang mudah. Ia mengaku bahwa perjuangan untuk mendorong kenaikan tunjangan ini menjadi tugas yang paling berat selama jabatannya sebagai Menteri ESDM.
“Pada tahun 2024, Keputusan Presiden (Keppres) yang kita terima hanya berlaku hingga bulan Desember. Tugas terbesar saya sebagai menteri ESDM adalah menaikkan tukin 100% dalam waktu dua bulan. Syukurlah, pada Desember sudah selesai. Kini tugas selanjutnya adalah memastikan Keppres berlaku secara permanen, bukan lagi bertahap atau berperiode,” ungkapnya pada acara peringatan Hari Pertambangan dan Energi Ke-80 di Monas, Jakarta Pusat, Jumat (24/10/2025).
Bahlil menjelaskan bahwa kenaikan tunjangan ini merupakan bentuk apresiasi dari Presiden Prabowo Subianto kepada semua pegawai Kementerian ESDM yang telah berusaha keras. “Presiden mengirimkan salam hormat, namun juga mengingatkan bahwa negara dan Ibu Pertiwi meminta semua aparat ESDM untuk memberikan kontribusi terbaik dalam membangun bangsa dan negara,” terangnya.
Selain itu, Bahlil memintakan agar tidak ada lagi praktik-praktik yang merugikan negara. Ia mengancam akan merumahkan pejabat atau pegawai ESDM yang masih melakukan pelanggaran. “Jangan lagi berbuat seperti dulu, jangan ada praktik-praktik yang tidak pantas, terutama dari para direktur jenderal yang memberikan izin. Jika ada laporan, saya tidak segan-segan merumahkan. Tidak ada lagi kesempatan untuk berpindah-pindah. Saya meminta komitmen dari semuanya. Ini adalah arahan dari Presiden. Pejabat yang masih main-main, cobalah untuk menguji keberanian saya. Saya akan memecat. Masih banyak anak muda yang siap mengganti posisi Anda untuk menjadi pegawai terbaik di ESDM,” tegasnya.
Sementara itu, data terbaru menunjukkan bahwa kenaikan tunjangan kinerja ini telah memberikan dampak positif pada produktivitas dan moral pegawai Kementerian ESDM. Studi menunjukkan bahwa peningkatan upah dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan, terutama dalam sektor pemerintahan. Analisis lebih lanjut nécessaires untuk mengukur dampak jangka panjang dari kebijakan ini, tetapi awalnya, respons dari pegawai telah positif.
Dalam rangka memperluas pengaruh positif ini, pemerintah dapat mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan pegawai. Contoh kasus yang berhasil dapat dilihat dari beberapa lembaga pemerintah lain yang telah meningkatkan tunjangan dan memberikan pelatihan, yang membawa kepada peningkatan kinerja secara signifikan.
Meskipun tantangan masih ada, langkah-langkah yang diambil oleh Menteri Bahlil Lahadalia menunjukkan komitmen yang kuat terhadap reformasi di Kementerian ESDM. Dengan dukungan yang kuat dari Presiden dan keinginan untuk menghapus praktik-praktik korupsi, ada harapan yang besar bagi masa depan lembaga ini. Jangan ragu untuk berpartisipasi dan menjadi bagian dari perubahan yang positif di setiap tingkat.
Baca Berita dan Informasi Finance lainnya di Finance Page
Saya adalah jurnalis di thecuy.com yang fokus menghadirkan berita terkini, analisis mendalam, dan informasi terpercaya seputar perkembangan dunia finansial, bisnis, teknologi, dan isu-isu terkini yang relevan bagi pembaca Indonesia.
Sebagai jurnalis, saya berkomitmen untuk:
Menyajikan berita yang akurasi dan faktanya terverifikasi.
Menulis dengan bahasa yang mudah dipahami, namun tetap menjaga integritas jurnalistik.
Menghadirkan laporan mendalam yang memberi perspektif baru bagi pembaca.
Di thecuy.com, saya tidak hanya melaporkan berita, tetapi juga berupaya menganalisis tren agar pembaca dapat memahami konteks di balik setiap peristiwa.
📌 Bidang Liputan Utama:
Berita Terbaru & ekonomi, keuangan.
Perkembangan teknologi dan inovasi digital.
Tren bisnis dan investasi.
Misi saya adalah membantu pembaca mendapatkan informasi yang cepat, akurat, dan dapat dipercaya, sehingga mereka bisa membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kehidupan sehari-hari maupun dunia usaha.
📞 Kontak
Untuk kerja sama media atau wawancara, silakan hubungi melalui halaman Kontak thecuy.com atau email langsung ke admin@thecuy.com.