Lowongan Pekerjaan di Rumah Sakit Umum Daerah Cengkareng

RSUD Cengkareng, yang merupakan fasilitas kesehatan utama di Jakarta Barat, didirikan pada tahun 1999 sebagai proyek kolaborasi antara pemerintah daerah dan instansi terkait. Dengan luas tanah mencapai 26.000 meter persegi dan bangunan seluas 31.600 meter persegi, rumah sakit ini telah menjadi pilar pelayanan kesehatan untuk warga setempat.

Informasi terkini dari akun Instagram @rsudcengkareng menampilkan peluang karier bagi calon pegawai di tiga posisi: Tenaga Pemasaran, Perawat Terampil Intensive, dan Perawat Terampil Cathlab. Berikut rincian persyaratan dan tahapan pendaftaran untuk masing-masing jabatan.

Posisi Tenaga Pemasaran membutuhkan kandidat yang memenuhi syarat sebagai WNI, baik pria maupun wanita, dengan usia maksimal 40 tahun. Pendidikan minimal D3 di bidang Marketing, Komunikasi, Manajemen Bisnis, atau Kesehatan Masyarakat diperlukan, dengan IPK setidaknya 3.5. Pengalaman kerja minimal dua tahun di sector kesehatan juga menjadi keharusan. Tinggi badan minimal 165 cm untuk laki-laki dan 160 cm untuk perempuan, serta kemampuan komunikasi yang profesional dan pemahaman tentang marketing mix. Link pendaftaran tersedia di https://bit.ly/TenagaPemasaran, dengan batas waktu pendaftaran pada 17 Oktober 2025 pukul 23.59 WIB.

Sedangkan untuk Perawat Terampil Intensive dan Cathlab, kandidat harus WNI, tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai, dan tidak berstatus PNS atau POLRI. Usia maksimal 35 tahun diperhitungkan dari 31 Desember 2025, dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan. Sertifikat perguruan tinggi terakreditasi minimal B dan STR yang masih berlaku lebih dari enam bulan menjadi persyaratan umum. Perawat Intensive harus memiliki sertifikat BTCLS, Intensive/Kardiologi Dasar, atau Anastesi, sementara Perawat Cathlab memerlukan sertifikat Cardiology Diagnostik atau Intervensi. Proses pendaftaran dapat dilakukan melalui tautan https://bit.ly/RekrutmenIntensivedanCathlab, dengan deadline 20 Oktober 2025 pukul 23.59 WIB.

Seluruh proses rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun. unsur kejujuran dan transparansi dalam seleksi merupakan nilai tambah yang patut diapresiasi. RSUD Cengkareng terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan melalui tenaga profesional yang berkompeten. Jika Anda berminat, segera ajukan lamaran dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dalam menciptakan luar biasa di bidang kesehatan.

Untuk informasi lebih lanjut, ikuti akun resmi Lokernas di Instagram (https://instagram.com/lokernasupdate), Twitter (https://x.com/Lokernas_com), dan Telegram (https://t.me/s/lokernastelegram). Berikut adalah beberapa poin tambahan yang bisa menjadi inspirasi:

1. Trend Rekrutmen di Sector Kesehatan: Pada tahun 2025, sektor kesehatan melihat peningkatan permintaan tenaga medis yang terlatih, terutama di bidang spesialisasi seperti Intensive Care dan Cathlab. Ini disebabkan oleh meningkatnya kasus penyakit kronis dan permintaan pelayanan kesehatan yang lebih profesional.

2. Kemampuan Teknis dalam Marketing Kesehatan: Dengan perkembangan digital, pemahaman tentang social media marketing dan komunikasi profesional menjadi aset penting bagi tenaga pemasaran di rumah sakit. Hal ini membantu dalam pemasaran layanan kesehatan dan menyampaikan informasi kepada masyarakat.

3. Ketepatan Waktu dan Integritas: Proses rekrutmen yang bebas biaya dan transparan menunjukkan komitmen RSUD Cengkareng untuk mengangkat sumber daya manusia yang berkualitas. Ini juga refleksikan nilai-nilai yang diutamakan dalam lingkungan kerja, seperti profesionalisme dan etika.

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru