Wali Kota Tasikmalaya Viman Alfarizi Ramadhan Memindahkan Staf Ahli menjadi Kadisdukcapil

Jurnalis Berita

By Jurnalis Berita

Sedang terjadi pergeseran dalam pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Pemerintah Kota Tasikmalaya. Maman Rohman Setiadi, yang semula bertugas sebagai staf ahli, kini ditunjuk menjadi Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Kadisdukcapil) sejak Jumat (3 Oktober 2025). Peresmian jabatannya dilakukan oleh Wali Kota Tasikmalaya dalam acara pelantikan yang berlangsung di ruang aula Bale Kota Tasikmalaya.

Pelantikan Maman menjadi Kepala Disdukcapil menjadi perhatian khusus karena OPD ini memiliki peran yang sangat penting. Berbeda dengan dinas teknis lainnya, pengangkatan Kepala Disdukcapil harus disesuaikan dengan ketentuan dari Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri). Dalam keterangannya, Wali Kota Tasikmalaya Viman Alfarizi menyoroti bahwa Disdukcapil memiliki peran strategis dalam pengelolaan data kependudukan. Proses seleksi dan administrasi untuk jabatan ini telah dilakukan dengan cermat, termasuk melalui evaluasi kemampuan dan koordinasi dengan Kemendagri.

“Karena melibatkan keamanan negara dan konsistensi data kependudukan di tingkat nasional,” kata Viman. Hal ini juga diimbangi dengan adanya Surat Keputusan dari Mendagri Nomor 800.1.3-3617 Tahun 2025 yang resmi menetapkan Maman sebagai Kepala Dinas Dukcapil Kota Tasikmalaya.

Data yang dikelola oleh Disdukcapil menjadi landasan utama Pemkot dalam merencanakan berbagai program. Oleh karena itu, Viman berharap Maman dapat memimpin OPD ini dengan profesionalisme. “Layanan harus cepat, terpercaya, bebas biaya, dan berkualitas,” tegasnya.

Saat ini, masih ada tujuh kursi pimpinan OPD di Pemkot Tasikmalaya yang belum terisi. Viman menjelaskan bahwa pengisian posisi tersebut akan segera dilakukan melalui mekanisme manajemen talenta. “Tidak ada penundaan, tetapi prosesnya harus sesuai dengan kewenangan. Untuk eselon II lainnya, kami sudah menyusun dokumen dan melakukan wawancara dengan akademisi sebelum diajukan ke BKN. Konsistenlah, proses ini diharapkan selesai sebelum tahun berakhir,” ungkapnya.

Maman Rohman Setiadi juga menunjukkan kesiapannya dalam menjalankan tugas baru ini. Ia berkomitmen untuk meningkatkan layanan administrasi kependudukan di Kota Tasikmalaya. “Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang prima, profesional, responsif, dan inovatif. Sebagaimana arahan Pak Wali, layanan harus cepat, mudah diakses, dan tidak memungut biaya. Kami juga akan meningkatkan digitalisasi agar masyarakat dapat merasakan kemudahan dalam berurusan,” tuturnya.

Pelayanan publik yang efisien dan transparan menjadi prioritas utama dalam pengelolaan OPD. Dengan dukungan teknologi dan kepemimpinan yang berkomitmen, diharapkan Disdukcapil dapat memberikan kontribusi positif bagi pengembangan kota. Inovasi dalam layanan administrasi tidak hanya meningkatkan kenyamanan masyarakat, tetapi juga memastikan keakuratan dan keamanan data kependudukan.

Sementara itu, upaya pengisian jabatan pimpinan OPD lainnya masih dalam tahap perencanaan. Pemkot berharap proses seleksi dapat diselesaikan dengan cepat, namun tetap mempertimbangkan kualifikasi dan profesionalisme calon pimpinan. Dengan demikian, Pemkot Tasikmalaya dapat menjalankan tugasnya dengan optimal dan memenuhi kebutuhan masyarakat.

Pelaksanaan layanan administratif yang membantu masyarakat dalam memanfaatkan hak-haknya menegaskan komitmen Pemkot dalam membangun kota yang lebih baik. Perubahan kepemimpinan di Disdukcapil juga diharapkan dapat membawa perubahan positif, khususnya dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan demikian, masyarakat akan merasakan manfaat dari peningkatan efisiensi dan aksesibilitas dalam berurusan dengan pemerintahan.

Tidak hanya itu, digitalisasi yang dijadikan prioritas oleh Maman Rohman Setiadi juga menjadi langkah strategis untuk menghadapi tantangan masa depan. Dengan teknologi yang lebih canggih, pelayanan kependudukan dapat berjalan lebih lancar dan terjamin keamanannya. Hal ini tidak hanya berguna untuk masyarakat, tetapi juga untuk pemerintah dalam pengambilan keputusan yang lebih akurat.

Di tengah kemajuan teknologi dan kebutuhan masyarakat yang terus berubah, Pemkot Tasikmalaya harus terus berinovasi. Dengan kepemimpinan yang kompeten dan visi yang jelas, diharapkan kota ini dapat terus berkembang dan memberikan layanan terbaik bagi warganya. Dalam kondisi seperti ini, dukungan dari seluruh elemen penting, baik pemerintah maupun masyarakat, menjadi kunci sukses dalam mewujudkan kota yang lebih maju dan sejahtera.

Berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang lebih baik tidak hanya menjadi tanggung jawab Maman, tetapi juga seluruh tim di bawahannya. Dengan semangat kerja yang tinggi dan dedikasi, diharapkan Disdukcapil dapat menjadi OPD unggulan yang diandalkan oleh masyarakat. Pelayanan yang cepat, mudah, dan tanpa biaya bukan hanya janji, tetapi juga tujuan yang harus dicapai untuk memenuhi harapan warga Kota Tasikmalaya.

Dengan demikian, perannya dalam memastikan keakuratan data kependudukan menjadi sangat penting. Data yang terpercaya ini juga akan menjadi dasar bagi pemerintah dalam merencanakan program dan kebijakan yang lebih tepat sasaran. Sebagai pimpinan, Maman harus terus berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan teknologi serta kebutuhan masyarakat. Dalam menjalankan tugasnya, ia juga harus meningkatkan kolaborasi dengan berbagai pihak, baik dalam maupun luar kota, untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

Dalam menghadapi tantangan di masa depan, Maman Rohman Setiadi harus siap menghadapi berbagai perubahan dan tantangan. Dengan komitmen yang kuat dan dukungan dari semua pihak, diharapkan ia dapat membawa Disdukcapil menjadi lebih efektif dan efisien. Pelayanan yang diterapkan juga harus selalu berfokus pada kenyamanan dan kepuasan masyarakat, sehingga kota Tasikmalaya dapat terus berkembang menjadi kota yang modern dan maju.

Pelayanan yang berkualitas dan terpercaya menjadi cerminan dari kepemimpinan yang baik. Maman Rohman Setiadi harus terus berusaha untuk meningkatkan profesionalisme dan keterampilan tim di bawah pimpinannya. Dengan demikian, Disdukcapil dapat menjadi salah satu OPD yang diandalkan oleh pemerintah dan masyarakat dalam mengelola data kependudukan. Inovasi dalam pelayanan juga harus terus dijaga agar bisa menyesuaikan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan masyarakat yang terus berubah.

Dengan demikian, pemimpin baru Disdukcapil harus memanfaatkan setiap kesempatan untuk meningkatkan kualitas pelayanan. Dukungan dari semua elemen, baik dari pemerintah maupun masyarakat, akan menjadi motor penggerak dalam mencapai tujuan yang lebih besar. Pelayanan yang cepat, transparan, dan bebas biaya bukan hanya menjadi tujuan, tetapi juga komitmen yang harus dijalankan. Dengan demikian, Kota Tasikmalaya akan terus maju dan memberikan manfaat bagi seluruh warganya.

Masyarakat diharapkan dapat merasakan perubahan positif dalam pelayanan administrasi kependudukan. Dengan adanya pimpinan yang kompeten dan berkomitmen, diharapkan Disdukcapil dapat menjadi percontohan bagi OPD lain. Inovasi dalam pelayanan juga harus terus dijaga agar bisa menyesuaikan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan masyarakat yang terus berubah. Sebagai warga, kita harus aktif berpartisipasi dan memberikan masukan agar pelayanan pemerintah terus dapat ditingkatkan.

Pemerintah Kota Tasikmalaya telah menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan adanya pelantikan Maman Rohman Setiadi sebagai Kepala Disdukcapil, diharapkan pelayanan administrasi kependudukan akan semakin terpercaya dan efisien. Kemampuan teknologi dan profesionalisme tim juga menjadi kunci dalam mencapai tujuan ini. Dengan demikian, Kota Tasikmalaya akan terus berkembang menjadi kota yang lebih maju dan sejahtera bagi seluruh warganya.

Baca juga Berita lainnya di News Page

Tinggalkan Balasan