PFI Mega Life merayakan Hari Batik Nasional dengan menyelenggarakan workshop mencanting untuk seluruh karyawannya. Acara ini tidak hanya sebagai bentuk pengenalan terhadap kesenian tradisional itu, melainkan juga sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam mendorong kesadaran tentang kesehatan mental.
Dengan mengajak karyawan untuk belajar membuat batik, mulai dari menggambar motif hingga mencanting secara langsung, PFI Mega Life berharap dapat menyediakan wadah kreatif yang dapat memberikan efek relaksasi bagi para pegawainya. “Proses mencanting batik, yang memerlukan konsentrasi tinggi, kesabaran, dan ketenangan, dianggap sebagai media yang efektif untuk praktik mindfulness. Melalui kegiatan ini, PFI Mega Life ingin mendorong keseimbangan antara karier dan kesehatan mental karyawan,” terang pernyataan dari perusahaan ini.
Kesejahteraan karyawan diyakini sebagai dasar utama dalam membangun perusahaan yang berkualitas. Dengan kegiatan seperti ini, PFI Mega Life berusaha memastikan setiap pegawai merasakan manfaat positif baik dalam aspek budaya perusahaan maupun kesehatan mental dan finansial.
PFI Mega Life telah menunjukkan komitmen dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi karyawannya. Hal ini dibuktikan dengan prestasi mereka dalam meraih dua penghargaan di Stellar Workplace Award 2025, yaitu di kategori Employee Commitment dan Employee Satisfaction. Kontan Business & Investment Media, bekerja sama dengan GML Performance Consulting, telah menyurvei lebih dari 2.000 pimpinan dan investor bisnis untuk menilai perusahaan terbaik di Indonesia dalam menciptakan tempat kerja yang ideal.
PFI Mega Life tercatat sebagai salah satu perusahaan terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, strategi engagement karyawan, dan pembentukan budaya kerja yang sehat dan produktif. Chief HR PFI Mega Life, Dona Tamba, mengungkapkan bahwa penghargaan ini menegaskan pentingnya hubungan timbal balik antara perusahaan dan karyawan. “Pemimpin memiliki peran kunci dalam memastikan program kesejahteraan dapat dijalankan dengan baik, dan hal itu menjadi fondasi penting dalam pembentukan lingkungan kerja yang sehat,” katanya.
Partisipasi dalam survei engagement karyawan memberikan PFI Mega Life wawasan baru untuk terus meningkatkan upaya perbaikan dan menegaskan praktik yang sudah berjalan dengan baik.
Setiap perusahaan memiliki peran penting dalam mendukung kesejahteraan karyawan, karena karyawan yang bahagia dan sehat akan menjadi daya tarik utama dalam mencapai kesuksesan bersama. Dengan mengedepankan budaya kerja yang positif dan mendukung, PFI Mega Life menunjukkan komitmen mereka dalam menciptakan lingkungan yang memotivasi dan produktif.
Baca Berita dan Informasi Finance lainnya di Finance Page
Saya adalah jurnalis di thecuy.com yang fokus menghadirkan berita terkini, analisis mendalam, dan informasi terpercaya seputar perkembangan dunia finansial, bisnis, teknologi, dan isu-isu terkini yang relevan bagi pembaca Indonesia.
Sebagai jurnalis, saya berkomitmen untuk:
Menyajikan berita yang akurasi dan faktanya terverifikasi.
Menulis dengan bahasa yang mudah dipahami, namun tetap menjaga integritas jurnalistik.
Menghadirkan laporan mendalam yang memberi perspektif baru bagi pembaca.
Di thecuy.com, saya tidak hanya melaporkan berita, tetapi juga berupaya menganalisis tren agar pembaca dapat memahami konteks di balik setiap peristiwa.
📌 Bidang Liputan Utama:
Berita Terbaru & ekonomi, keuangan.
Perkembangan teknologi dan inovasi digital.
Tren bisnis dan investasi.
Misi saya adalah membantu pembaca mendapatkan informasi yang cepat, akurat, dan dapat dipercaya, sehingga mereka bisa membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kehidupan sehari-hari maupun dunia usaha.
📞 Kontak
Untuk kerja sama media atau wawancara, silakan hubungi melalui halaman Kontak thecuy.com atau email langsung ke admin@thecuy.com.