Lowongan Pekerjaan di Rumah Sakit UNPAD

RS Universitas Padjadjaran (RS Unpad) adalah sebuah rumah sakit tipe B yang dalam perjalanannya diharapkan akan berkembang menjadi fasilitas pendidikan dan rumah sakit perguruan tinggi negeri utama di bidang kesehatan. Instansi ini juga bertanggung jawab untuk memenuhi tiga tugas utama perguruan tinggi: pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat.

Rumah sakit ini berkomitmen untuk menjadi lebih unggul dalam memberikan pelayanan kesehatan dengan menerapkan teknologi canggih, berinovasi, dan memfokuskan pada pengalaman pasien yang optimal.

Di samping itu, RS Unpad juga berupaya untuk memberikan pelayanan kesehatan yang memuaskan (good clinical governance), serta aktif berperan dalam bidang pendidikan, penelitian, dan inovasi. Hal ini dilakukan untuk mengembangkan ilmu dan teknologi di bidang kedokteran secara terpadu, sambil memenuhi kebutuhan pasien dan keluarga.

Saat ini, RS Unpad membuka peluang kerja untuk tiga posisi: Petugas Pendaftaran Rumah Sakit, Staff Legal Rumah Sakit, dan Administrasi Instalasi Rawat Inap. Berikut rincian kualifikasi untuk masing-masing posisi:

Petugas Pendaftaran Rumah Sakit memerlukan minimal pendidikan D3 dalam Administrasi atau Manajemen Kesehatan. Posisi ini dibuka untuk pria dan wanita dengan batas usia maksimal 35 tahun. Calon yang memiliki pengalaman minimal satu tahun di bidang administrasi atau pendaftaran rumah sakit akan lebih diminati. Diutamakan pula mereka yang familiar dengan SIRS, PCare, dan antrean online BPJS Kesehatan, serta paham dengan verifikasi BPJS, fingerprint, SEP, dan regulasi terkait. Kepribadian yang ramah, komunikatif, dan berpenampilan rapi juga menjadi kriteria penting. Siap bekerja secara tim maupun individu, serta bersedia melakukan shift.

Staff Legal Rumah Sakit memerlukan pendidikan minimal S1 Hukum, dengan keunggulan bagi calon yang memiliki latar belakang atau sertifikasi hukum kesehatan. Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang hukum, terutama terkait hukum kesehatan, menjadi keunggulan. Calon harus memahami regulasi kesehatan, peraturan BPJS Kesehatan, serta standar akreditasi rumah sakit. Mampu menyusun, mengevaluasi, dan meninjau kontrak kerja sama, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya juga menjadi syarat penting. Etika profesi yang kuat dan kemampuan bekerja sama dengan berbagai departemen adalah kriteria tambahan.

Administrasi Instalasi Rawat Inap memerlukan pendidikan minimal D3, dengan keunggulan bagi lulusan manajemen atau administrasi rumah sakit. Pengalaman minimal satu tahun di administrasi rawat inap atau rawat jalan juga diperlukan. Calon harus dapat berkomunikasi dengan baik, memahami pengelolaan ruang perawatan dan SIRS, serta memahami regulasi hak kelas perawatan BPJS Kesehatan. Kemampuan memahami sistem BPJS Kesehatan dan kebijakan layanan rawat inap juga diperlukan. Siap bekerja dengan sistem shift, dan diutamakan calon yang bermukim di Bandung Raya atau sekitarnya. Calon yang dapat bergabung segera setelah lolos seleksi juga diutamakan.

Proses lamaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran dan CV dalam satu file PDF. Format file harus sesuai dengan nama dan posisi yang dilamar, lalu dikirim melalui tautan yang tersedia. Pendaftaran ditutup pada tanggal 7 Oktober 2025.

Metafora yang menggambarkan RS Unpad adalah seperti sebuah engine kesehatan yang tak henti berputar. Dengan mengintegrasikan teknologi, pendidikan, dan pelayanan terbaik, RS Unpad tidak hanya mendukung perawatan pasien, tetapi juga mendorong pengembangan ilmu kesehatan yang lebih maju. Setiap pekerjaan yang ada di sini bukan hanya tugas, tetapi kontribusi langsung terhadap kesejahteraan masyarakat. Jika Anda mencari karier yang berarti, mari bergabung dan menjadi bagian dari perjalanan transformasi kesehatan ini.

Baca juga Lowongan Kerja lainnya di Info Loker terbaru