Peringkat Dibayar Rp 2 Miliar, Kantor Ini Bikin Geger!

Jurnalis Berita

By Jurnalis Berita

Di kota Jakarta, menjaga berat badan ideal sering kali menjadi tantangan besar, terutama bagi mereka yang bekerja di kantor dengan aktivitas fisik terbatas. Namun, bayangkan jika perusahaan tempat Anda bekerja memberikan bonus yang sangat besar bagi mereka yang berhasil mengatur berat badan dengan baik.

Perusahaan teknologi dari Shenzhen, China, Arashi Vision Inc., khususnya produsen kamera Insta360, melakukan langkah inovatif dengan memberikan insentif finansial yang mencengangkan. Mereka menawarkan bonus sebesar 1 juta yuan, setara dengan sekitar Rp 2,34 miliar, untuk karyawan yang sukses dalam mengurangi berat badan.

Inisiatif ini dilaksanakan setiap tahun melalui acara yang dikenal sebagai ‘Million Yuan Weight Loss Challenge’. Tujuan utama program ini adalah untuk mendorong pegawai untuk hidup lebih sehat dengan berolahraga rutin dan mempertimbangkan pola makan yang seimbang.

Aturan yang berlaku cukup sederhana: semua karyawan dapat mengikuti, dan setiap penurunan berat badan sebesar 0,5 kg akan memberikan hadiah uang tunai sebesar 500 yuan, atau sekitar Rp 1,17 juta. Hal ini berarti bahwa setiap pekerja yang ikut serta memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus yang sangat besar, tergantung seberapa banyak berat badan mereka yang berkurang.

Salah satu karyawan, Xie Yaqi, berhasil menurunkan berat badan mencapai 20 kg dalam waktu tiga bulan. Atas prestasi luar biasa ini, dia mendapatkan hadiah sebesar 20.000 yuan, setara dengan Rp 46,88 juta, serta gelar Juara Penurunan Berat Badan.

Sejak tahun 2022, perusahaan telah melakukan tujuh kali kegiatan ini. Total, Arashi Vision Inc. telah membagikan bonus sebesar hampir 2 juta yuan atau Rp 4,68 miliar. Pada tahun 2024, 99 karyawan berpartisipasi dan secara bersama-sama berhasil menurunkan berat badan hingga 950 kg, yang mendapatkan hadiah uang tunai senilai 1 juta yuan atau Rp 2,34 miliar.

Perusahaan menegaskan bahwa program ini bertujuan untuk mempromosikan gaya hidup sehat dan mendorong pegawai untuk memprioritaskan kesejahteraan mereka di luar pekerjaan. Ini menjadi insentif positif bagi mereka untuk menjalani hidup dan bekerja dengan semangat baru.

Salah satu elemen menarik dari tantangan ini adalah adanya sanksi untuk peserta yang berat badannya naik kembali setelah program selesai. Mereka diharuskan membayar denda sebesar 800 yuan, atau sekitar Rp 1,87 juta, untuk setiap peningkatan 0,5 kg berat badan. Saat ini, belum ada yang dikenakan denda tersebut.

Meskipun program ini mirip dengan tantangan sehat yang ada di Indonesia, seperti yang dilakukan PT Telkomsel dengan program “Telkomsel Sehat” yang memberikan insentif Rp 1 juta untuk pegawai yang berhasil mencapai target BMI ideal, tantangan Arashi Vision Inc. tampaknya lebih aggressif dalam memberikan hadiah berupa uang tunai yang sangat besar. Ini menunjukkan bahwa insentif finansial yang besar dapat menjadi motivasi kuat bagi orang untuk menjalani gaya hidup sehat.

Menurut data Kementerian Kesehatan Indonesia, sekitar 53% populasi dewasa di Indonesia berisiko mengalami penyakit kronis akibat obesitas. Ini menunjukkan betapa pentingnya program seperti ini untuk mempromosikan kesehatan. Selain itu, beberapa studi menunjukkan bahwa program insentif finansial efektif dalam mengubah perilaku hidup sehat, dengan tingkat keberhasilan mencapai 60% dalam penurunan berat badan yang signifikan.

Dengan demikian, program ini tidak hanya memberikan manfaat bagi karyawan tetapi juga dapat menjadi contoh untuk perusahaan lain yang ingin mengimplementasikan kebijakan serupa. Keberhasilan ini menunjukkan bahwa dengan insentif yang tepat, perubahan gaya hidup sehat dapat dicapai dengan lebih mudah.

Mengapa tidak mencoba tantangan yang serupa? Mulailah dari sekarang untuk merasakan perbedaan dalam hidup yang lebih sehat dan lebih produktif.

Baca Berita dan Informasi Finance lainnya di Finance Page

Tinggalkan Balasan