"Kota Tasikmalaya Diserbu 4.400 Pelamar dalam Job Fair yang Dihadiri 25 Perusahaan dengan 2.200 Lowongan"

Jurnalis Berita

By Jurnalis Berita

Ribuan pencari kerja dari berbagai wilayah berdatangan ke Al Fath Building Center, terletak di Jalan Letnan Harun, Kecamatan Bungursari, pada hari Rabu (20/8/2025). Mereka hadir untuk mengikuti Job Fair 2025 yang diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Tasikmalaya.

Acara tersebut berlangsung hingga Kamis (21/8/2025) dan menawarkan 2.200 kesempatan kerja dari 25 perusahaan yang bergerak di berbagai bidang, termasuk garmen, manufaktur, dan perbankan. Job fair bertema ‘We Create Our Future’ juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk berpartisipasi dalam dunia kerja.

Kepala Disnaker Kota Tasikmalaya, H Deni Diyana, mengungkapkan bahwa sejauh ini ada 4.400 orang yang mendaftar secara daring, tidak hanya dari Tasikmalaya tetapi juga dari daerah sekitarnya. Ia menegaskan bahwa perusahaan yang merekrut harus melaporkan hasil rekrutmen agar tidak ada pencaker yang terlantar pasca proses seleksi.

Disnaker juga memastikan perlindungan bagi para pekerja, termasuk insentif baru dengan menyediakan lowongan bagi difabel. Menurutnya, ini merupakan wujud penerapan UU Nomor 12 Tahun 2013, dengan dua pelamar difabel yang sudah ikut berpartisipasi.

Antusiasme peserta terasa kuat di lokasi. Elsa Safira (24), lulusan baru Universitas Siliwangi, hadir sejak pagi hari untuk mencari posisi di bidang administrasi. Ia berharap job fair ini dapat menjadi awal kariernya dan senang karena banyak pilihan perusahaan yang membuka lowongan.

Andri Hidayatullah (34), pencari kerja dari Kecamatan Cipedes, menyatakan bahwa job fair membantu para pencaker mendapatkan informasi lowongan yang valid. Ia berharap bisa mendapatkan panggilan dari perusahaan setelah menyerahkan berkas lamarannya.

Job fair ini juga diminati oleh pencaker dari luar kota, seperti Dewi Anggraeni (22) dari Ciamis. Ia datang langsung ke Tasikmalaya untuk melamar di sebuah perusahaan garmen setelah mendapatkan informasi melalui media sosial Disnaker.

Dengan adanya job fair, para pencari kerja mendapatkan kesempatan yang lebih luas untuk memulai atau mengembangkan karier mereka, sambil mendukung inclusivitas dalam dunia kerja.

Para pencari kerja dapat memanfaatkan setiap kesempatan yang muncul, baik melalui pameran kerja seperti ini maupun melalui jaringan dan pembelajaran kontinu. Job fair tidak hanya menjadi wadah untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi juga tempat untuk memperluas jaringan dan mengembangkan skill.

Baca juga Berita lainnya di News Page

Tinggalkan Balasan